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株式会社よりそうの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
54件
株式会社よりそうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社よりそうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社よりそうへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月28日
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年05月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
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2.4
東京都渋谷区渋谷1−7−5青山セブンハイツ806
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業手当が出ないので、早く帰らなければ無駄である。ゆえに賢い...
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4.0
兵庫県西脇市堀町400−5
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社に出勤して仕事をします。仕事の時間は早く出勤したり、遅い...
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3.3
東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 4階
その他・その他
回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣される場所によるが、私のところは基本残業はない。あっても...
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4.4
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−16−13パサージュ上大岡1F
その他・その他
回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス的には、どちらかと言うとワーク寄りの方が...
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3.2
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー3FCozyWorksR
その他・その他
回答者: 男性/ メール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは良い。まれに、休憩の取れない現...
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1−1日本アイ・ビー・エム株式会社幕張事業所内
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は、9時から18時までとなります。部署によって異なります...
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3.6
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2−19−1
その他・その他
3.3
宮城県仙台市宮城野区福田町南2−3−50
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社自体は年間105日の休みと決まっていますが、ルート(平社...
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2.9
東京都品川区上大崎2−15−19
その他・その他
3.3
東京都新宿区揚場町1−18飯田橋ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分にアサインされた仕事によりボリュームがかなり違うようです...
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株式会社よりそうの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
オフィス職はフレックス制でコアタイムが10:00〜16:00まで一般的な会社と同水準だと思われる。基本的に一日8時間勤務となっている。休日休暇は夏休みなど一般的な企業と同じような休暇が付与される。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能でフレックス制でもあるため勤務時間の融通はきく。