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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
風通しもよく、挑戦をし続けている会社です。
ある時期から挑戦する方向性が、競合の二番煎じになっておりそこから、離職が止まらない状態です。
社長は若くして会社を大きくしたこともあり、純粋で優秀です。

組織体制・コミュニケーション:
途中から大量に入ってきたリクルート出身の役員陣で責任者クラスは固められてます。
彼らの上流で現場に出ずに議論したアイデアに対して、しっかり形を作りながら現場で行動し続けるファイターであれば営業は向いています。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく評価はされます。性別に対してはとてもフラットな文化です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスは取れていると思います。成長したいと思う
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:某人材系大手から中途入社する人が多くその文化を引き継いでお
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:葬儀や法要といったAIなどに置き換わることがなさそうな商材を扱ってお
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ テレフォンコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与の支給は元々ありません。インセンティブの支給のみです。インセンティブ:
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回答者: 男性/ コーポレート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。フルリモート化、コールセンター業務の段階的な
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:社員教育は基本行っていないです。ポストに関してはボ
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回答者: 男性/ コーポレート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:業界に伸び代が多くあること。コールセンターを自社で持っておりスタッフ
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:オフィス職はフレックス制でコアタイムが10:00〜16:00
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サポート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私のようなオペレーターの仕事では、がんばり次第ではインセンティブもつく
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:称賛しあう文化はあるが程よい距離感で付き合う雰囲気が強い(
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サポート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:オフィスグリコはあり。女性の場合は、健康診断で、子宮がん検診やマンモグ
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月にクォーター毎に目標設定を行い大きく達成したメンバーには賞与があ
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:リモート手当、交通費支給オフィス環境:リモートワーク化が進み、オフィス
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ コーポレート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度で給与の増減あり。賞与は無し。四半期ごとに優秀な業績を出したメ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:通勤手当はある。リモートワーク併用なので出社した分だけ支給される。オフ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生はなし。もちろん退職金もなし。通勤手当は全額支給。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前はぴあボーナス制度がありましたが、廃止されてしまいましたので、特に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:離職率が以上に高い印象。コールセンターのオペレーターについ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:ストックオプションの付与があります。これは在籍年数に応じた割合で付与さ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれません。多様な働き方支援:リモートワークが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:手当などは得になし。働きがい:お客様との会話で感謝された時は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:葬祭業者への集客については一定の強みがある。事業の弱み:事業領域が参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月19日
勤務時間・休日休暇:毎月100時間以上もの残業がとにかくきつい。終電で帰れずタク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月19日
事業での社会貢献:葬儀プランの料金を明確にしているところ。お客様もそれが目当てで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:コールセンターはシフト制。一定の範囲であれば調整はしやすかっ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:葬儀や法要や仏教に関する知識が身につく。オペレーターとして最
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ テレフォンコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年4回、3か月毎にクオーターが変わるタイミングで評価があります。
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回答者: 男性/ コーポレート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。エンジニア向け研修もあり働きがい:葬儀・死
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回答者: 男性/ コーポレート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:職種によるが勤務時間の調整はしやすい多様な働き方支援:エンジ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に女性だから、などそういう性差別はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社長含め全員が同じ方向を見てつき進むベン
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:事業会社なので、サービスを育てて行くノウハウは溜まっていくと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:ベンチャー、頑張り次第でどこで
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくお給料が安い。 アルバイトで働いた方が、よっぽど稼げます。 福利厚
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