3.1

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株式会社エヌエルプラスの年収・給与の口コミページです。

株式会社エヌエルプラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社エヌエルプラスの口コミを探す

回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年1回、賞与は正社員のみ年2回、その他福利厚生あり。

評価制度:
昇給の制度は明確に定められているが、認知できていない人が多い印象。昇格についてはタイミングもあるだろうが、やる気がある人に挑戦させるケースが多いようで、自身の経験・強みのアピールができるやる気のある若手にはいい環境だと思う。

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の場合は、自ら目標を設定し、達成度合いに応じて昇給する仕組み。契

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	22万円	0万円	0万円

年収	265万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私の部署は時給1200円ですが他の課は1000円のところもあるみたいで

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回答者：女性/ 業務7課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:期間があまり長くなかったのもありますが、昇給、賞与はありませんでした。

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回答者：男性/ 業務7課、業務3課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ Webサービス事業部/ 契約社員のため、なし

4.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は時給制です。ボーナスも当然無し。正直、昇給だとかそういうのは

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務5課

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:基本的に残業なし。その分給料が低い。契約社員は賞与なし。最低限の福利厚

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回答者：男性/ 業務7課、業務3課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Webサービス事業部/ 契約社員のため、なし

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は時給制。昇給ありと契約書にはあるが、基本的には無いものと考え

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果をだしてもなかなか上がらない印象評価制度:手を挙げればチャンスが貰

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経営難によりここ4、5年ボーナスは出ていない。そのくせ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	3万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:上司が審査してくれますが、忙しくてミーティングする時間もだんだん無くな

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は時給制です。入社当時から一切お給料が変わりません。仕事ができ

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回答者：男性/ 業務7課、業務3課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Webサービス事業部/ 契約社員のため、なし

4.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:わたしは契約社員で、時給制です。現在いただいている金額に特に不満はあり

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回答者：男性/ 業務7課、業務3課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Webサービス事業部/ 契約社員のため、なし

4.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員として勤務しております。入社してそれなりに経ちましたが、給料は

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でしたが時給制でした。交通費も支給されます。評価制度:月に何度

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	--万円	--万円	--万円

年収	190万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員がほとんどで契約社員だと賞与はない。最近、契約社員も昇給に関す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給制になっており、昼勤と夜勤と比べると、割増大がある夜勤のほうが時給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月1で上司と面談があり、悩み相談や今後の目標等を話し合います。普段話せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が出来る人も出来ない人もお給料はほとんど同じです。そりゃ、やる気無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あまり評価される機会はないです。そのため給与面もほぼ変わらず…です。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度がないのでもちろん昇給もありません。契約社員は賞与もありません

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株式会社エヌエルプラスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:退職金はありません。少数精鋭の会社なので、できない人はそれなりの仕事し

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:案件によってはリモート案件あり退職金や住

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会社名	株式会社エヌエルプラス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://nl-plus.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン４Ｆ

従業員数	184名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	笠間一生
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エヌエルプラスの年収・給与の口コミページです。

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