回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 372万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 372万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制なので年俸÷12が月給です。みなし残業なので残業代は一定以上残業しないと出ません
業績賞与が出る事があります。業績賞与は在籍年数で決まります。
手当は無いに等しいです。
評価制度:
年1昇給の年功序列です。
流石に経験年数・在籍年数がある程度以上だと必ずしも年功序列になるわけではないと思いますが、最初の数人以外ほとんどが〜30歳までの中途採用なので、基本的に歳の順に給与が並んでるらしいです。
頑張ってもほとんど意味が無いと聞きました。
詳しい話は聞いても教えてもらえませんでした。
年俸制なので年俸÷12が月給です。みなし残業なので残業代は一定以上残業しないと出ません
業績賞与が出る事があります。業績賞与は在籍年数で決まります。
手当は無いに等しいです。
評価制度:
年1昇給の年功序列です。
流石に経験年数・在籍年数がある程度以上だと必ずしも年功序列になるわけではないと思いますが、最初の数人以外ほとんどが〜30歳までの中途採用なので、基本的に歳の順に給与が並んでるらしいです。
頑張ってもほとんど意味が無いと聞きました。
詳しい話は聞いても教えてもらえませんでした。