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株式会社グランソルのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社グランソルの回答者別口コミ（6件）

  • SES事業部 / なし / その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年06月27日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年02月12日
  • ITサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年01月20日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年10月04日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年06月28日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社グランソルの職種別口コミ（36件）

IT系エンジニア（36件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社グランソルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日：2024年06月27日
福利厚生:
特に目立った福利厚生はなし。最低限のものしかないと思う。通勤手当は3万ぐらいまで出るかなといったところ。

オフィス環境:
自社オフィスの場合は待機しているエンジニアがかなりいると割とギリギリになるが逆に少なければ割と快適なのでは？と思う。ただ基本的に現場に出る事がほとんどのため基本的にはバラバラと言って差し支えはないと思う。

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株式会社グランソルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日：2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
現場によってカレンダー通りの土日祝が休みだったり24365と言われるシフト制の現場だったりと様々である。有給の取りやすさもやはり現場によって異なる部分が大きい。

多様な働き方支援:
副業は申請すればOK。だが原則的に余程の事がなければ認めてもらうのは難しいのではなかろうか？時短勤務やリモートワークができるかについては現場によって異なる部分がかなり大きいと思う。

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株式会社グランソルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日：2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
経営陣や営業の権力がエンジニアよりかなりでかいところがあり案件を基本的には選べなかったりするため風通しはかなり悪いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良さのところでも買いた通りとにかく経営陣や営業の権力が強いため上司との話しやすさなどはあまり感じない。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性がほとんど。２割ぐらい女性がいるかなぐらい。国籍は日本人が大半。

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株式会社グランソルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年01月20日
女性の働きやすさ:
休みを取りづらい場合が大半。

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株式会社グランソルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
成長・キャリア開発:
資格手当はある
種類も豊富だったと思う

一時金ではなく毎月支給タイプが多い

噂によると方向性とは違う資格とってもくれないときいた
(LPIC取ってインフラ目指してる人がJava取っても支給されないみたいな感じ)

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株式会社グランソルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像通り
兎に角給料が安い

どうすれば上がるのかもわかりません。
現場移動は言えばしてくれると思うが、基本的には言わなければずっとそのまま
監視オペレーターなどは基本的に長期契約前提なので、言わないと抜けれない
言っても抜けるまでは時間がかかる

次の現場が見つからなければ、待機になるので給料がすごいことになる

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株式会社グランソルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年10月04日
事業の強み:
特にないが、人をたくさんとってるところとかだと思う。

事業の弱み:
人の出入りが激しい。0

事業展望:
あまり発展しないと思う

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株式会社グランソルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
終わってる。

評価制度:
たまに面談がある。資格取るのが好きな人は多少上がる。

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