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株式会社グランソルの口コミ一覧ページです。株式会社グランソルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グランソルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:
経営陣や営業の権力がエンジニアよりかなりでかいところがあり案件を基本的には選べなかったりするため風通しはかなり悪いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良さのところでも買いた通りとにかく経営陣や営業の権力が強いため上司との話しやすさなどはあまり感じない。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性がほとんど。２割ぐらい女性がいるかなぐらい。国籍は日本人が大半。

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

勤務時間・休日休暇:現場によってカレンダー通りの土日祝が休みだったり24365と

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り兎に角給料が安いどうすれば上がるのかもわ

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

福利厚生:特に目立った福利厚生はなし。最低限のものしかないと思う。通勤手当は3万

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:資格手当はある種類も豊富だったと思う一時金ではなく毎月支給タ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:現在はインフラエンジニアだか開発に携わりたかった

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:オフィスにゲーム機が置いてあるくらい。やってるところは見た

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はかなり低いです。金銭面に関して良いことは何もありません。ITエン

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の強み:特にないが、人をたくさんとってるところとかだと思う。事業の弱み:人の

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:名前も知らない営業担当とメールや電話のやり取りをするだけな

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし。現場に常駐すると現場手当がつくぐらい。評価制度:実力主義。ス

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇:現場によって異なるが、基本的に土日祝休み。辛い現場もあると聞

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は雀の涙ほどです。マネージャー面談で給料を上げられるとは聞きます

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	15万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低い。どんなに頑張っても上がらない評価制度:大したことない。期待

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:男性社員は多いですが、女性も働きやすいと思います。理由としては

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：社員同士で勉強の場を作るなど、モチベーションの高い人はお互いに切磋琢

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:業界に興味がある未経験か、そうでないかによって大きく変わる。

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:派遣される現場による。多様な働き方支援:派遣される現場による

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:終わってる。評価制度:たまに面談がある。資格取るのが好きな人は多少上が

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:現場の当たり外れがあるので、一概に言えない。男性が多いので気を

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

福利厚生:保険には入れる。オフィス環境:ほぼリモートワークな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：オフィスに関しては、自社勤務ではなく、出向先の現場によるので一概に

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生:狭くて薄暗い。オフィス環境:タバコ吸って

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特定の資格を取得することで、資格手当てが毎月支給される制度は良いと思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOと言って、一定期間の自分の目標を決めさせられますが、それを達成し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：出向する現場の環境によるので一概には言えませんが、基本的に週

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

雇用の安定性：毎週社員を採用していますが、同じ数だけ社員が去っていると思います。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

オフィス環境：現場が決まるまでの間のみしか自社には出向きません。自社はビル自体が

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:現場によって女性が働きやすいかが異なる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日

働きがい：ITはまったくの未経験でしたが、グループの研修で学んでいけるところが良

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

福利厚生：とくに特徴的な福利厚生はないと思います。むしろ有給休暇を取得できないと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：取得した資格によって毎月の給料に手当てが加算されるのは良いシステムだと

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性はいるにはいるが業界上

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：有給休暇取得はできますが、給料が支払われません。勤怠控除とし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：出向先の現場によるので、一概には言えません。現場が当たりだと、それなり

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社グランソル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://gd-g.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町３−１７オガタビル４Ｆ

資本金	1百万円
代表者	和田一幸
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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