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株式会社ＰＦＣの口コミ一覧ページです。株式会社ＰＦＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＰＦＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風：
強い会社、いい人を増やす為に人材に積極的に投資をしている。研修多数有り
人材に投資をする事で強い会社にしていこうと言うメッセージが強く伝わって来る会社である。
研修も売上げを上げるための研修ではなく、人間的に成長できるようなプログラムが組み込まれた研修となっている

組織体制・コミュニケーション：
自分の意見を言いやすい、意見を汲み取って貰いやすい。
皆んなの意見を反映させた店舗作りが行える
社員、アルバイト間でしっかり取り組みも共有できる職場環境となっている。そのために、アルバイトメンバーに還元できる制度も複数有り

ダイバーシティ・多様性：
積極的に海外の方を社員として採用
店舗でもしっかりと活躍して貰えている
人種に関係無く昇格も行っている
職務に人種の壁は少なく、頑張り次第でしっかりと評価する
給料も人種関係無く、能力によって公平に査定。昇給スピードも人種に関係無く、頑張り次第

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

事業の強み：良い商品は沢山有り、商品の強みを活かした店舗展開が持続的に行う事が出

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回あります（7月・12月支給）会社の業績や個人での評価や貢献

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

勤務時間・休日休暇：月8回休暇　冬季休暇4回有り飲食部門でも残業月45時間以内の

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与年2回　昇給年2回各種手当ても役職に応じて扶養される昇進もポストが

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発：独立支援制度有り店舗運営、新規店舗の開発にも携わる事が出来る

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

福利厚生：社員寮完備　賄い有り2ヶ月に一回家族焼肉制度が有り、グループ内の店舗で

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与においては、半年に一度見直し制度があり、能力に応じて昇給があります

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:社長の方針が伝わりやすく、会社としてやることが明確組織体制

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:関西の焼肉店ではトップクラスの卸会社なので、圧倒的な仕入れ力による安

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回答者：男性/ 株式会社PFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション：オーナー企業のため社長の方針で二転三転することが多

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回答者：男性/ 株式会社PFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

オフィス環境：今はエスフーズの事業所の一部を間借りして運営しているので、複数の会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発：年齢に関わらず、20代の社員でも部下を持つことができるので、

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回答者：男性/ 株式会社PFC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

多様な働き方支援：基本、飲食店への営業と配送が仕事なので、リモートワークは不可。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の弱み：焼肉屋との取引がメインなので、コロナの影響で飲食店が時短営業や酒の提

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

勤務時間・休日休暇：拘束時間は昔に比べると、少なくなった感じです。残業時間につい

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生：退職金制度とは別に確定拠出年金の積立制度があります。会社が掛け金を負担

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:基本的に朝７時ころからは冷凍庫で作業が始まり、午前中は配達商

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:きちんと休みが取れるので、オンオフの切り替えはできる多様な働

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:オーナー独立支援制度があり、直営の焼肉店など出店サポートして

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ：悪い意味でのギャップはない飲食部門では日々制度が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

福利厚生：社長が従業員の生活を第一に考えているので中小企業ながらに福利厚生は充実

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

女性の働きやすさ：女性だからと言って店長にはなれないなどはなく、実力に応じてポジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

会社の安定性：設立5年と社歴が浅く、急成長してきた会社なので組織もまだまだ未熟で

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:昼食無料、家族焼肉制度、リゾートホテル利用優待オフィス環境:２０２２年

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
828万円	69万円	0万円	0万円

年収	828万円
月給（総額）	69万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与（年２回）、昇給（年１回）評価制度:１人当たりの予算があり、半年ご

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室

4.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:オフィスワーカーや加工場では女性スタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

会社の安定性：人間関係。どこでもそうですが、人が育たない環境が、会社の安定に繋が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

成長性・将来性：これから、どんどん大きくなる会社だと思います。まだまだ、新しいこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係は、社員とパートさんとの関係はいい方だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

雇用の安定性：僕は、中途入社ですがそれなりに仕事を任せていただいてます。退職者は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、半年後からもらえ、年二回。７月と、一月にちゃんとあり両方１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

仕事内容：体力のいる仕事です。肉のかたまりを(30キロ前後)を持ち上げたり。肉の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：小さなお子さんのいる女性がおられますが。身体を壊したり、保育園

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

勤務時間・休日休暇：年末年始、お盆休み、有給もしっかりあり。毎週水曜日、日曜日が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＰＦＣ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.pfc-osaka.com/
所在地	大阪府大阪市西成区北津守１−８−８８

従業員数	49名
設立年	2009年
資本金	8百万円
代表者	関口孝行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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