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エイトリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~600万円18

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数18

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
283万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(110件)

エイトリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業部/ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:
通勤手当のみで、厳しい

オフィス環境:
あまりいい環境ではない。
人数に対して広いオフィスで寂しい雰囲気

エイトリンク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
土曜が隔週休み、祝日も出勤ということでワークライフバランスを重視している人には強くお勧めは出来ません。休憩の合計時間は1時間以上あり、自分のペースで休憩をとることができるのでそこはメリットです。

多様な働き方支援:
営業は基本出勤だが、部署や条件によってはリモートも可能。

エイトリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業部/ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
保守的で従業員も日々の業務に追われているため、新しいことを好まない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないのでコミュニケーションは取れる。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みなし

エイトリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:
有給などは自由に取れるので、安心かと思います。

エイトリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
入社後すぐに約2週間の研修があり、そこで一通りの仕事の流れ、やり方というのは教えてもらえます。また、疑問に思ったことはすぐに上司に確認が取れる環境になっているので研修終了後も上司に相談ということがしやすいかな。と思います。

働きがい:
良くも悪くも営業ということで、自分の努力や実力がそのまま給与というわかりやすい指標で反映され、それがモチベーションの維持に繋がります。

エイトリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業部/ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車内は静かで、活気がない感じです。
その辺りは面接時とのギャップを感じます。

エイトリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:
色んな事業やってます。

事業の弱み:
即決がきついかもです。

エイトリンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業部/ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
歩合制なので賞与などはなし。
人材が増えていかないので、給与形態も試行錯誤していて、コロコロ変わる。

評価制度:
離職率が高く人が増えないため、昇進まで行くことが少ない。