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株式会社トラスタスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ 取締役

5.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
企業カルチャー・社風:
誰もが思っていること、言いたいことが言える環境だと思います。
特にスキル向上する社員には、惜しみもなくサポートしている会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制に関しては、これからだと認識しております。まず、会社の基盤作りを優先し、社員が働く環境を中心に取り組んできました。2021年以降、組織の体制を整えていきたいと考えております。

ダイバーシティ・多様性:
性別は、特に女性の地位を確立できる組織体制が重要だと考えております。
女性のリーダー、重役などが出来てくれば、企業の競争力に繋がると考えております。

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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 女性/ Webディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日：2021年12月27日
企業カルチャー・社風:独自のブランド力があると感じた。「Webクリエイティブ専門
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日：2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション：社員もいればフリーランスもいますが、横のコミュニケ
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制：常駐先での作業となるのでトラスタスの社員とは普段はあま
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口コミ投稿日：2019年08月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制：まだ新しい会社なので、企業の雰囲気やブランドを作ってい
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口コミ投稿日：2019年08月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い方だと思います。裏表がない人が多いので発
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制：社長は気さくな方です。常駐先で何か困ったことがあれば、
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口コミ投稿日：2020年12月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年12月29日
企業カルチャー・社風：社長、取締役の距離がすごく近く、色々と相談ができます。就業
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口コミ投稿日：2020年12月28日

回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年12月28日
組織体制・コミュニケーション：プロジェクト先によって会わない人も多いですが、スラ
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