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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:
研修はほとんどなく、人材育成に対する仕組みは整っていないと感じる。いい上司に巡り合えれば上司から学ぶことができるが、運次第な面が大きい。新卒に対しては3か月の研修期間があり、基本的な目標数字達成のための考え方を学ぶことができるが、中途で入ってくる人やパートアルバイトの人にはほとんど研修がない印象。管理職育成のための研修もほとんどなく、上司の働き方を見て盗んでいく形。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:担当する業務によっても変わってくるかとは思いますが、コミュニ

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回答者：女性/ インターネット通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ チャット業務

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:ITへの知識が全くなかったので、日頃の業務である程度の知識は

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレマーケティング/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

働きがい:私は尊敬していた上司がいたので、その人のためのみに頑張っていたのでなん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：働いている人が20代～30代が多く、上司も自分と歳が近しいため、意見が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

教育・研修：最低限の教育・研修で不十分だと感じるかもしれない。その分自分で考えた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

成長・キャリア開発：良くも悪くも決まったやり方がないので、自分自身のスキルを最大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日

成長・キャリア開発：「チャンスは皆平等に与える」という社風のため、やる気があれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月17日

教育・研修：ここ数年で一気に拡大したため、教育・研修制度はまだまだ整っていない状

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】ブラック企業そのもの。パワハラは

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:パソコンにかなり強くなります働きがい:趣味などに時間を費やせ

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回答者：女性/ チャットコンシェル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:研修などを行っているので、したいことがあると面談時に希望など

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回答者：女性/ 通信営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:成績優秀者は管理者になるが、中途入社と新卒入社はスタート地点

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:テレマーケティングという誰しも通る道において、とても成長でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：3ヶ月間は研修期間と言われるが部署によっては入って3日で実践に入れら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

教育・研修：すべてイチから丁寧に教える、というよりも、ベースの部分を教わり、不明

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

成長・キャリア開発：一人一人に合った仕事を振り分けを行っており、1個のスキルを最

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月22日

成長・キャリア開発：ほんのささいな言葉の選び方や話し方でお客様に誤解を与えたり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：未経験者でしたが、周りの先輩方が優しく手取り足取り教えてくださったおか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：入ってまもない状態でも仕事を覚えれば新しいプロジェクトに関わらせてもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：自分の言葉遣いや、対応などで目標を達成できるか変わってくるので、自分で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

教育・研修：もちろん、入社時はしっかりとした研修があります。ですが、業務開始後も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

成長・キャリア開発：職場の雰囲気がよく、仕事をする上でも疑問があった時や、改善し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月22日

成長・キャリア開発：顔の表情が見えない電話での案内でもお客様に信頼して頂けるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：上司や社員がとにかく明るく。社内の雰囲気が良い。分からない事があっても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

教育・研修：入社後に基礎的な知識や仕事の流れについて研修があり、様々な事を学ぶこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

成長・キャリア開発：定時で帰れて残業がないところ。シングルマザー手当があるところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

教育・研修：今はチームごとに大体座っているので、別のチームの人とも対応で気を付け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：未経験でも何でも挑戦させてもらえるので、成長のスピードは早く、経験値も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：入社時にしっかりとした研修がある為、専門的な知識がなくても対応できるよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：数字に結果がでること。チャットをすることで、商品の購入につながるという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：全体的に社員の年齢が若く、活気がありこれからの成長が期待できると思える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

教育・研修：入社してからしっかりと丁寧な研修があり、その後も分からないことがあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

教育・研修：商材やタイミングによっては研修期間が少ないことがあります。先輩方がフ

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口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：積極的に活動してくれれば、何とかなる社員が多いと感じます。コミュニケー

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会社名	ＲＥＧＡＩＮＧＲＯＵＰ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.regain-group.com/
所在地	東京都港区芝公園１−１−１住友不動産御成門タワー９Ｆ

従業員数	18名
設立年	2008年
資本金	12百万円
代表者	小野澤秀人
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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