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株式会社ＤＨのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ＤＨの回答者別口コミ（3件）

  • 正社員 / グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月16日
  • 制作部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年06月08日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年06月18日
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株式会社ＤＨの職種別口コミ（16件）

クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ＤＨの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
福利厚生:
福利厚生は、基本は雇用保険、通勤手当くらいです。社会保険はありません。

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株式会社ＤＨの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と暇な時期に差があります。繁忙期は残業しますが、仕事に余裕がある時期は早めに退勤する日もあります。会社の方針としては、できるだけ社員全員が早く退勤できるするように推奨されています。残業代は15分ごとに支給されます。

多様な働き方支援:
「家の用事がある」「体調が優れない」などでリモートワークにしてもらう機会もありました。仕事上に支障が無ければ、比較的に個人の希望が通りやすい会社です。必要であればリモートワークにも対応してくれます。

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株式会社ＤＨの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
少人数なので新人でも挑戦できる機会が多く、風通しは良いと思います。アットホームな雰囲気で社長もフレンドリーなので相談しやすい環境です。業務も幅広いので、新卒の方がデザイン業界の仕事に慣れるには良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少人数で穏やかな雰囲気の会社なので、上司部下関係なく話し合いしやすい環境だと思います。私の在職中は社員同士のコミュニケーションでトラブルなどは一切ありませんでした。

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株式会社ＤＨの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:
女性社員と男性社員が同じ割合なので、女性でも問題なく働ける環境だと思います。しかし、育児休暇などの福利厚生は特に無いかと思うので、社長に相談する必要があると思います。

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株式会社ＤＨの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日
働きがい：私は、弊社の広告や冊子等の紙媒体系のデザインやパッケージ等の包装系のデザインに携わることができ、様々なデザインに触れ、学ぶことができるところに魅力を感じています。長くお付き合いのあるお客様を大事にし、最近ではweb関連の仕事やコンペに積極的に参加する等、新しい挑戦に力を入れています。
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株式会社ＤＨの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日
会社の安定性：少人数で仕事をしているため、自分の責任の上でこなしていく仕事も多く、スケジュール管理や、各種手配などにも気を使って行く必要があります。社員同士の助け合いの精神が強いので、相談したりできる環境はあり、自分の状況を発信したり、他の社員を気にかけたりしていけば、上手く仕事をしていけます。
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