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株式会社アペックスラインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
38件
株式会社アペックスラインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アペックスラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アペックスラインへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年05月06日
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月06日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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3.1
群馬県前橋市川原町1−28−7
その他・その他
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人はすごくあたたかく、優しい方が多いです。お互いに成長し合っ...
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3.8
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
その他・その他
回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:当時は同世代で仕事をする事がほとんどで楽しみながら毎日過ごす...
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3.6
長野県長野市中御所2−4−3
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事は途切れることなくあるので安定して長く働けると思います。...
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2.8
東京都千代田区平河町2−7−5砂防会館本館3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ただ会社にいるだけというスタンスの社...
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3.9
東京都新宿区神楽河岸1−1セントラルプラザ7F
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司部下という関係はありますが、アイデアや思ったことを歓迎さ...
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3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しくなく、年齢性別問わず人間関係は良好です。また...
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3.5
大阪府大阪市北区曾根崎2−2−15KDX東梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト
企業カルチャー・社風:老若男女問わずと言った感じです。入社する際も男女半々でしたし...
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3.7
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとっても良く、オープンでイキイキ働いている人が多いで...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から道を切り拓く人にはみんなで賞賛するような風土。メンバ...
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3.0
三重県津市丸之内養正町8−3
その他・その他
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:1年ほど前に外資系に買収されたばかりで社風はこれから変わって...
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株式会社アペックスラインのカテゴリ別口コミ(38件)
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株式会社アペックスラインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カルチャーや社風としては実力主義の部分は
営業会社なので少なからずありますが、
調子の悪いメンバーがいればみんなで営業手法を共有したり、
教育課という部署があるので、そこの方たちがサポートしてくれたりと
普通の営業会社ではありえないくらい面倒見がいいので、
一から営業を学びたいという人にもおすすめできる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士が非常に仲が良いです。
休み時間は営業や事務関係なく和気あいあいとしています。
またリラックススペースという休憩場所もあるので、
席が遠い人やチームが違う人ともコミュニケーションが取れます。
月に一回先月の成績の達成会や発表会も設けてもらっているので、
そこでも普段関わりが薄い人ともコミュニケーションが取れます。
また上司との距離感も近いので、自分の意見もいいやすい環境です。