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株式会社アペックスラインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
38件
株式会社アペックスラインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アペックスラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アペックスラインへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年05月06日
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月06日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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4.7
東京都中央区日本橋本町3丁目3−6 ワカ末ビル5階
その他・その他
回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部
企業カルチャー・社風:若手も言いたい事言えるが、通らない。組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
東京都港区港南2−9−8三菱UFJ信託銀行港南ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし
企業カルチャー・社風:セキュリティーに関しては、もの凄く厳しいです。逆にセキュリテ...
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3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町5−7三井住友銀行人形町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中高年齢層にとって、最も気になる体力の低下を仕事に気にするこ...
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3.7
東京都港区芝4−9−1ヒューリック芝4丁目ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ライター職はチーム制です。チーム内では年齢や経験、勤続年数問...
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3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:レオパレス21からの出向社員とプロパー社員で待遇等がまったく...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2−3−5梅新第一生命ビルディング16F
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:イメージ通り体育会系です。強そうなラグビー部とイメージして頂...
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3.3
東京都新宿区大久保1−4−17NTT大久保ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は凄くいいです。コールセンターだからか明るく楽し...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−23中之島ダイビル11F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約員は半年ごとの契約更新で、契約...
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3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットで良い意味でベンチャー気質なので、企業の大きさのわり...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目16-15ジーノット栄ビル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先...
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株式会社アペックスラインのカテゴリ別口コミ(38件)
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株式会社アペックスラインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カルチャーや社風としては実力主義の部分は
営業会社なので少なからずありますが、
調子の悪いメンバーがいればみんなで営業手法を共有したり、
教育課という部署があるので、そこの方たちがサポートしてくれたりと
普通の営業会社ではありえないくらい面倒見がいいので、
一から営業を学びたいという人にもおすすめできる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士が非常に仲が良いです。
休み時間は営業や事務関係なく和気あいあいとしています。
またリラックススペースという休憩場所もあるので、
席が遠い人やチームが違う人ともコミュニケーションが取れます。
月に一回先月の成績の達成会や発表会も設けてもらっているので、
そこでも普段関わりが薄い人ともコミュニケーションが取れます。
また上司との距離感も近いので、自分の意見もいいやすい環境です。