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株式会社ヴィトーリアアルマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
合格した場合の受験費用の返還や毎月の給与に反映される資格手当の対象はそこそこあった。
しかし、資格取得の申請を行った上で、承認されないと対象とはならないので、予め自分の営業担当などに相談を行う必要はある。
研修は入社時や配属先のプロジェクト終了後の待機期間が発生した際に行われ、主な内容はIT関連の基礎研修となる。
プロジェクト終了後の待機期間は、研修に参加をしなくてはならないものもあるが、自身のキャリアプランに沿ったものであれば任意の学習を行うことができる。

働きがい:
所詮SES事業なので配属先のプロジェクト次第で働き甲斐は変わってくる。
自社と連絡を取るときは評価査定の書類を作成するときに営業とコミュニケーションを取るくらいなので、帰社することも殆どなく、この会社独自の働き甲斐を感じることはない。

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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は数多くあります。が、どうしてもjava系が中心
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月08日
成長・キャリア開発:入社後は経験者も未経験者もみんな同じ内容の研修を受けさせられ
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日：2022年11月15日
成長・キャリア開発:配属先の現場によって、現場経験を得られるか分かれる。成長性が
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は十分ありました。研修においても未経験者を対象
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ パソコンサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月13日
働きがい:やりがいは特に感じません
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
教育・研修：資格取得支援があり、一応受かることができれば補助が出る。また特定の資
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
教育・研修：未経験からでも大丈夫と謳っていますが研修人数多人数に対して講師は一人
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
教育・研修：グループ全体で研修をしますが、研修の質は低いです。多人数に対して講師
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口コミ投稿日：2018年05月23日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日
働きがい：入社してから基本のPC技術を学びつつ、簡単な業務から経験を積みました。
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
教育・研修：あまり無いです。OS.サーバについての練習課題を黙々とやらされます。
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