回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：イベント系のためコロナショックによりどうなるのか。他社に付随する仕事が多いので、新たな自社の強みと言える仕事の開発が必要だと思います。会社は愛社精神を育みたいのだと思うが、世間一般以下の給料で、更に言えば退職金もない、またスキルも身に着き辛い環境で愛社精神を求めるのは難しいものがあります。せっかく会社の人間は良い人多いので、稼げる夢のある職場にしたらなと思っています。営業職ならボーナスや歩合給を。求人票にモデルケースとして年収例が出ていますが誰も達成できません。初任給のままか、微増し程度です。夢のある金額を手に出来ない営業職はモチベーションも上がり辛いです。世間と比べても将来性を含め良いとは言えない。
株式会社マーケットチャネルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら