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- ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ
ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ
3.4
75件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
ＩＮＴ株式会社の会社評価
回答者：正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
ＩＮＴ株式会社の会社評価
回答者：正社員8名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ＩＮＴ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
ＩＮＴ株式会社の総合評価は3.4点です（8人の正社員の回答）。ＩＮＴ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。
ＩＮＴ株式会社のカテゴリ別口コミ（75件）
ＩＮＴ株式会社の回答者別口コミ（14件）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月23日
- 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年02月10日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年12月02日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年06月25日
- コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年12月22日
ＩＮＴ株式会社の職種別口コミ（75件）
ＩＮＴ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月25日
ＩＮＴ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
かなりベンチャー思考の会社だと思う。
常に新しいことにチャレンジをしているので、事業も人も代謝がいい。
個人的には風通しもよく、代表者と会話する機会もかなりある
組織体制・コミュニケーション:
最近ではグループ会社間でのコミュニケーションも活発に行われており前よりは連携も取りやすくなっている。
上司ともかなりコミュニケーションがとりやすくなっていると思うがそれも組織によってさまざまだと感じる
かなりベンチャー思考の会社だと思う。
常に新しいことにチャレンジをしているので、事業も人も代謝がいい。
個人的には風通しもよく、代表者と会話する機会もかなりある
組織体制・コミュニケーション:
最近ではグループ会社間でのコミュニケーションも活発に行われており前よりは連携も取りやすくなっている。
上司ともかなりコミュニケーションがとりやすくなっていると思うがそれも組織によってさまざまだと感じる
ＩＮＴ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
ＩＮＴ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
電話での営業なので電話対応のスキルは上がると思うが営業事態のスキルはなかなか上がらないと思う
働きがい:
働きがいを感じたことがない。一方的に電話をかけて直接お客様と会話をすることなく契約になるのでやりがいを感じたことがない。
電話での営業なので電話対応のスキルは上がると思うが営業事態のスキルはなかなか上がらないと思う
働きがい:
働きがいを感じたことがない。一方的に電話をかけて直接お客様と会話をすることなく契約になるのでやりがいを感じたことがない。
ＩＮＴ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
ＩＮＴ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
事業の強み:
新規事業にはかなり積極的。
新しいことを取り組もうとする意欲もあり、会社としても今後成長していく予感
事業の弱み:
やはり、属人化している点だと思う。
まだまだ、人頼みの部分が多いためシステムの導入や仕組み作りをより一層していく必要があると思う
新規事業にはかなり積極的。
新しいことを取り組もうとする意欲もあり、会社としても今後成長していく予感
事業の弱み:
やはり、属人化している点だと思う。
まだまだ、人頼みの部分が多いためシステムの導入や仕組み作りをより一層していく必要があると思う
ＩＮＴ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 22万円 | 5万円 | 25万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
結果を出していけば給料は上がる。
出し続けないと上がらない
インセンティブ重視なのであまり昇給，賞与は期待しないほうがいいかも。
評価制度:
実力主義なので結果を出せば評価してもらえる。目標を上司にコミットして3ヶ月達成すれば人上の役職に上がる。しかし、結果を出さないとすぐに降格してしまうので出し続けないといけない
結果を出していけば給料は上がる。
出し続けないと上がらない
インセンティブ重視なのであまり昇給，賞与は期待しないほうがいいかも。
評価制度:
実力主義なので結果を出せば評価してもらえる。目標を上司にコミットして3ヶ月達成すれば人上の役職に上がる。しかし、結果を出さないとすぐに降格してしまうので出し続けないといけない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ＩＮＴ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 実力主義
-
3.7
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 20代成長環境
-
3.5
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
ＩＮＴ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.5
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- 0
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- 3.5
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- 3.5
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- 3.5
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
-
- 2024
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- 2人
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- 0人
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- 1人
-
- 1人
-
- 1人
年
回答数
ＩＮＴ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＩＮＴ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
高卒は社宅制度がある
オフィス環境:
勤務地の近くには店があまりなく、駅前まで行かないとない
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