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INT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:
高卒は社宅制度がある

オフィス環境:
勤務地の近くには店があまりなく、駅前まで行かないとない

INT株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:
責任者は残業しないといけない環境で、あまりはやく帰ることはできない。

多様な働き方支援:
リモートワークはまだ定着していない。

INT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
かなりベンチャー思考の会社だと思う。
常に新しいことにチャレンジをしているので、事業も人も代謝がいい。
個人的には風通しもよく、代表者と会話する機会もかなりある

組織体制・コミュニケーション:
最近ではグループ会社間でのコミュニケーションも活発に行われており前よりは連携も取りやすくなっている。
上司ともかなりコミュニケーションがとりやすくなっていると思うがそれも組織によってさまざまだと感じる

INT株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。
最近では女性の役職者も増えてきているため

INT株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:
電話での営業なので電話対応のスキルは上がると思うが営業事態のスキルはなかなか上がらないと思う

働きがい:
働きがいを感じたことがない。一方的に電話をかけて直接お客様と会話をすることなく契約になるのでやりがいを感じたことがない。

INT株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によるけどあまりお客様に寄り添って営業しないので一方通行の営業は辛いなと思った

INT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
新規事業にはかなり積極的。
新しいことを取り組もうとする意欲もあり、会社としても今後成長していく予感

事業の弱み:
やはり、属人化している点だと思う。
まだまだ、人頼みの部分が多いためシステムの導入や仕組み作りをより一層していく必要があると思う

INT株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 5万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
結果を出していけば給料は上がる。
出し続けないと上がらない
インセンティブ重視なのであまり昇給,賞与は期待しないほうがいいかも。

評価制度:
実力主義なので結果を出せば評価してもらえる。目標を上司にコミットして3ヶ月達成すれば人上の役職に上がる。しかし、結果を出さないとすぐに降格してしまうので出し続けないといけない