3.4

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ＩＮＴ株式会社の口コミ一覧ページです。ＩＮＴ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＩＮＴ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:
かなりベンチャー思考の会社だと思う。
常に新しいことにチャレンジをしているので、事業も人も代謝がいい。
個人的には風通しもよく、代表者と会話する機会もかなりある

組織体制・コミュニケーション:
最近ではグループ会社間でのコミュニケーションも活発に行われており前よりは連携も取りやすくなっている。
上司ともかなりコミュニケーションがとりやすくなっていると思うがそれも組織によってさまざまだと感じる

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	5万円	25万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:結果を出していけば給料は上がる。出し続けないと上がらないインセンティブ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:実力主義のため、どんどん若い新卒が活躍していき、実力を出さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:新規事業にはかなり積極的。新しいことを取り組もうとする意欲もあり、会

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:電話での営業なので電話対応のスキルは上がると思うが営業事態の

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

事業の強み:色んな新しい商材を扱っているのでなくならないと思う事業の弱み:出入り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:比較的低いように感じます。基本毎月達成しないと年収が300-320万く

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格があることによって業務の幅が広がることもあるので、業務に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

勤務時間・休日休暇:出勤時間は遅めなので電車などは混雑がなくよかった。年間休日は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：力を入れる商品がよく変わりますが常に新しい商売を探しているので自分の趣

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:あまり良くない。なぜなら土曜祝日たまに出勤するから。日曜は完

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:細かなインセンティブ制度などがあると思ったが、予

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ、昇級制度などはあるが繁忙期に上がり閑散期に下がるといっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブがある3ヶ月連続で達成すると昇給、昇格ができる仕組み評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術職に対する資格手当は充実しています。資格取得費用の負担があり、さら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

福利厚生:退職金がないので持株会を勧められるオフィス環境:新しいビルではないが設

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:全体的に若い年齢層が多いので業務に関してのコミニュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:実力主義事業の弱み:教育の薄さ事業展望:学歴年齢関係なく働けるなら低

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

勤務時間・休日休暇:土曜日は残業時間としての出勤が多い。残業時間も30時間だが守

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:制度はしっかりしていて、3か月ごとの査定で昇給降給があった。いたってシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:実力主義なので自分次第。頑張ったらお金として帰ってくるのでや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

勤務時間・休日休暇:責任者は残業しないといけない環境で、あまりはやく帰ることはで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が他の会社よりも高く設定されていて本人の頑張り次第で基本給があが

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:結果を出せば次々に役職をあげて挑戦していける。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:やればやる分だけ評価。逆にどんなに努力しても成果さえなければ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みだが，祝日が多いと土曜日出勤がある。多様な働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:わかりやすい制度。ただ、アポインターと同じ制度なのは納得いかない。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:持株会は魅力。グループ会社の光通信の株を買えればもっといいオフィス環境

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

福利厚生:高卒は社宅制度があるオフィス環境:勤務地の近くには店があまりなく、駅前

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・休日休暇:バランスは良いです。突発的な内容で残業することはありましたが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:男性ばかりなので働きずらい部分もあるが数字やれば関係なく上がれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：残業時間は月に規定以内であるかは人事より厳しくチェックされ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：規定の残業時間が役職テーブルごとに定められているため、それを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月04日

オフィス環境：ビル自体の老朽化もあるが、とにかく空気が清潔ではない。それによって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：若い社員で管理職が多いが長期に渡ってコミットを達成して

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会社名	ＩＮＴ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://inest-inc.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１−２５−８タカセビル７Ｆ

従業員数	6名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	執行健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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