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INT株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 5万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
結果を出していけば給料は上がる。
出し続けないと上がらない
インセンティブ重視なのであまり昇給,賞与は期待しないほうがいいかも。

評価制度:
実力主義なので結果を出せば評価してもらえる。目標を上司にコミットして3ヶ月達成すれば人上の役職に上がる。しかし、結果を出さないとすぐに降格してしまうので出し続けないといけない

口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:比較的低いように感じます。基本毎月達成しないと年収が300-320万く
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ、昇級制度などはあるが繁忙期に上がり閑散期に下がるといっ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブがある3ヶ月連続で達成すると昇給、昇格ができる仕組み評価
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度はしっかりしていて、3か月ごとの査定で昇給降給があった。いたってシ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わかりやすい制度。ただ、アポインターと同じ制度なのは納得いかない。評価
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完璧な成果主義の会社です。月のノルマ達成+αで最短4ヶ月ほどで昇格でき
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他と比べれば少しいいかなぐらいですが、インセンティブがすごくいい
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が他の会社よりも高く設定されていて本人の頑張り次第で基本給があが
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に本人の頑張り次第で給料が変動するので先月より給料が減ったり増えた
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口コミ投稿日:2018年04月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
給与水準:やればやった分だけ、評価・インセンティブとして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職に対する資格手当は充実しています。 資格取得費用の負担があり、さら
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 --万円 --万円 --万円
年収 281万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業マンにはキャンペーンが多くあり、達成するとインセンティブがもらえま
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INT株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金がないので持株会を勧められるオフィス環境:新しいビルではないが設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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