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株式会社Crane&Iの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:
何ヶ月かに1回本社やその付近の会場でパーティー(飲み会というよりはパーティーが表現的に近い)がある。自分はテレワークが多いのでほとんど行ってないが別になにもいわれてない

組織体制・コミュニケーション:
社内での上司は会ったことがない。役員の方は暑苦しい感じの人が多いけどそれなりに話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
多様性について特に感じたことはないが男女の割合は半々くらいな気がする(本社でしか見たことないからわからない

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:・明るい社員が多く、会社のイベントも多い・社員発信でのイベ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので活気が多い印象。とはいえ40代から50代も
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。 他のSES企業と同様に営業とエンジニア
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:社風としては、努力をした人は、しっかりと評価をしてもらえる
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:あまり良い印象はない。意見が通らない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:プライベートの時間をかなり削って資格を取ればチャンスはある
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あります。上司に新しい取り組みの提案をする
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的にエンジニア組と内勤組で温度差の違いを感じる
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回答者: 男性/ CS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:ガンガン突き進んでいる印象です!組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:感謝、恩返しを掲げています組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
組織体制・コミュニケーション:ここ最近で特にエンジニア同士が交流する機会が増えた
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回答者: 男性/ 株式会社Crane&I/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:社歴も社員の平均年齢も若い会社なので、活気に溢れています。
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回答者: 女性/ SE事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、風通しが良くアットホームである。ただ、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:風とうしじたいはいいかもしれない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE事業本部

2.6
口コミ投稿日:2024年06月16日
組織体制・コミュニケーション:年に一度全員参加のキックオフイベントを始め、定期的
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