3.2

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株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの平均年収は306万円、年収範囲は240～400万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
306万円	240~400万円	17人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	306万円
回答者の年収範囲	240~400万円
回答者数	17人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	288万円（平均年齢23.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	276万円（平均年齢23.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	309万円（平均年齢29.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	365万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの口コミを探す

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：
実力主義で評価をしてくれます。
入社年月は本当に関係なく、声をあげた人にはチャンスを与えてくれる会社だと感じています。
逆に頑張れない方にとっては評価されていないと感じてしまうかもしれないです。
ただ、迷っていることなども含めていつでも相談にのってくれる環境が自分としてはすごくありがたいなと思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取らないと給料は上がらない。正直都内で一人暮らしができるだけの給

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格取得手当：一般的な資格手当は、従業員が資格取得を申請し会社側が「一

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回答者：男性/ 人材開発課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一度昇給があります。基本的は順当に給与は上がっていきます。エンジニ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は随時とありますが、期末に面談がある以外は特に昇給タイミングは見ら

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	19万円	3万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・昇給・昇格・通勤手当評価制度:・実力主義・

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に特徴はありません。固定残業代はあります。評価制度:実力主義で資格や

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	4万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張って案件をこなしても給与にてほとんど反映されない評価制度:実力主義

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回答者：男性/ CS部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:低いが、資格取ればなんとかなるかもです！評価制度:現場で実力つければ問

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE事業本部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	0万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:わが社は等級制度と一年に一度、査定が入るので、本人のモチベーションとプ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	10万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	62万円

評価制度:年功序列はなくITでよくある完全実力主義で必死に食らいついて行かなけれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

評価制度：これから整備していかなければならない部分ではありますが、人事評価制度を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	4万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に目ぼしい物はない。賞与は出ると聞いたが一度ももらったことはない。評

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

評価制度:昇給の基準が明示されており、どの資格を取得すれば給与がアップするのかが

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株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか？（退職金、住宅補助、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:退職金はなしオフィス環境:オフィスは綺麗なスペースだが、オープンな環境

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残業がな... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://crane-i.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂１−２研究社英語センタービル３Ｆ

従業員数	122名
設立年	2014年
資本金	40百万円
代表者	遠藤健太
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの平均年収は306万円、年収範囲は240～400万円です（17人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	288万円（平均年齢23.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	276万円（平均年齢23.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	309万円（平均年齢29.4歳）

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職種別平均年収

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員