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株式会社ちゃいなびの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:
通勤手当は半月分先に購入して後から現金でもらうスタイル。
退職金制度はあるみたいだが詳しくしらない

オフィス環境:
駅から10分程度。そこそこ距離がある。
建物は綺麗だがオフィスは物置のごとく物に溢れ返っている。会議室も同じである

株式会社ちゃいなびの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部 eコマース課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・仕事量:
みなし残業制を取り入れているため、基本的に毎日1~2時間程の残業ありきの業務量です。
ただ時短勤務の方に関してはこの限りではありません。

休日休暇:
有給は比較的取りやすい環境です。ただ年末年始休暇のタイミングで強制的に2日間取得させられます。

多様な働き方支援:
時短勤務に関しては柔軟に採り入れていました。
リモートワークは原則不可で、副業に関してはEC以外であれば可でした。

株式会社ちゃいなびの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い
情報共有化ができていない
上層部の判断基準がブレることがおおく、現場は振り回されている

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの内々の交流はあり、情報強雨して問題解決を図るという点では理解が乏しい

ダイバーシティ・多様性:
中国事務所あり、性別は女性が多い印象
給与が低いために男性社員の多くは早くに見切りをつけて転職している印象がある

株式会社ちゃいなびの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:
管理職とは形だけだがある
働きやすいか?についてはフレックスや在宅勤務などの配慮もないために子育て世代の方には非常に働きづらく、しんどい環境下ではないかと思われる

株式会社ちゃいなびの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部 eコマース課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:
役職なし→主任→課長→部長→執行役員と昇進していきますが、課長までは大した裁量は与えられません。
部長になって経費の使用など、ある程度の裁量は与えられる状況でした。

成長支援制度:
業務に関係するセミナーなどは、会社負担で受けさせてもらえるようでした。ただ忙しすぎでセミナー受講の為の時間が割けないのが実情です。

株式会社ちゃいなびの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の印象では綺麗なオフィスで挨拶もきちんとされている感がありましたが、入社後はこんなにも意思疎通や情報共有がされていないのかと驚きました。

株式会社ちゃいなびの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:
売り上げはいくらというが、その販売会価格に沿った商品開発や再生産はできていない
医療機器、ベビー雑貨、フィットネス関連、関連会社でスーパーフードやキャンプ用品、並行輸入品などを扱っている
薄利多売を狙って、安かろう悪かろうな製品が多いのも事実

事業の弱み:
同じ値段の割には品質がイマイチという感はある
そういった問題点を洗い出しはしないのでいつまでも同じようなミスがおこる

株式会社ちゃいなびの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部 eコマース課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 0万円 102万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
賞与:
業績が良ければ年2回、5月と11月に支給されます。
業績に応じて率は変わりますが、そもそもの基本給設定が低いため多くは貰えないです。

インセンティブ:
特にありません。

モデル年収:
毎年昇給はありますが、昇進が伴わなければ微々たるものです。役職につくとそれなりには昇給します。
在籍当時は毎年労働条件が変わっており、昇給もしましたがみなし残業の設定時間も増えました。