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株式会社LAVAInternationalの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円200~600万円256

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数256

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢33.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
319万円
(平均年齢27.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
314万円
(平均年齢27.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
285万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳313万円555万円122
30~34歳360万円600万円52
35~39歳387万円550万円21

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LAVAInternationalの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
レッスンを沢山取得したり、お客様に好かれれば一年に一度だけ給料が上がる。
ボーナスはないから自分で頑張ってどれだけインセンティブを稼げるかで年収は全然変わってくる。

評価制度:
上下関係、年功序列はなくすべて自分の努力次第。やりたいって言えばやらせてはもらえるけど少し時間はかかる。
やる気があれば上にいけるとはおもう。
ダンス、体操、新体操とかをやっていた方がレッスン取得は有利だと思う。できないポーズがあればレッスン取得できずにそこでずっとつまずくし体力はないと絶対に無理な仕事。昇格の基準はちゃんと示されてはいるから平等に誰でもキャリアアップはできる。

回答者: 女性/ インストラクター   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は定期的に見直しをしてくれている印象があり、徐々に上がってきてい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブという形で3ヶ月に一度予算達成するともらえるが、微々たる
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 23万円 3万円 12万円
年収 299万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給に関して、その裁量を握ってるのがお客様という点が納得いかない。直接
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回答者: 男性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:全国に異動ができるかどうかで基本給に3万円ほどの差があります。地域の希
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないことに不満を感じていました。ボーナスがないのならもう少し
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分あがります。昇給は1年に1回。インセンティブがありま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:私が勤務していた当時は、店舗に配属されていれば評価指標は明確で、レッス
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 8万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:頑張りが評価される制度があり、1年間分の頑張りが翌年に反映させるシステ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は低く、賞与も業績によるもののためやりがいがないと低く感じると
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回答者: 女性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年査定があり、評価基準毎に昇給があります。賞与は基本的にはないです。
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 26万円 0万円 13万円
年収 325万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:福祉業界で夜勤なし。食事や入浴、お手洗いの介助がないことを考えると、基
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆずりは事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどないと思った方が良いかと。売り上げに応じて発生しますので
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回答者: 男性/ 専門職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 5万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部により給与制度が違います。(もともと経営者が一緒の別会社でしたが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 0万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給・賞与はないと思ったが良い。ここを期待するとかなり痛い目を見る。各
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レッスン取得数が増える毎に給料が上がるしくみがあります。また基本給は問
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績賞与なので、その時によってもらえるかもらえないか。もらえたと
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 運動指導員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 1万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給賞与は、営業利益を多く算出した店舗に与えられるが、施設長から順に多
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は全く無いに等しい。店舗ガチャもあるので、役職インセンティブも貰え
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私がいた頃は年2回の賞与があり、住宅手当もありました。昇給は年にどのく
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回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の行動が評価され給与に反映されているなと感じます。勤続給はなく、1
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ、給料に反映されます。逆に自分がそのままだと給
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 11万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
賞与:年に一度あります。頑張った分だけもらえらようになってます。レッスン取得や業
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないけど、お給料はそこまで低くないと思う。頑張ればお給料見直
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当レッスンの種類が増えれば給与が上がるが、微々たるもの。賞与は無いに
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はめちゃくちゃ安いです、、お給料も安いです。。住宅手当は出たので助
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 11万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
昇給・昇進スピード:人によります。本人次第ですぐ昇格できると思います。評価は年に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 6万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:まだまだ改善の余地はあるが、社員の声は反映されやすいと思う。店長になる
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:キャリアアップをすれば昇給もあるのでしょうが、給料はなかなか上がりませ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に1回賞与があります。役職についていて、予算達成率が高ければもらえる
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ありません。インセンティブ:月の予算達成していれば貰える。入会数や予算達成
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステ事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の機会は年に1回ほどでインセンティブもあるがバックが低いと感じる。
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 26万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与はインセンティブが入れば高いが、なければ普通。賞与はほんの僅かしか
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回答者: 女性/ インストラクター、店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給の評価などは明確なので、お給料だけ上げたければ頑張れば上がる賞与は
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 11万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
年収・給与の満足点:一人一人に合った面談と給与になっている。年収・給与の改善点:
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株式会社LAVAInternationalの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インストラクターはレッスン後のお客様からのアンケートによって、給料が変
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取得したレッスン数と、顧客満足度によって個々で給料額が違います。個人的
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株式会社LAVAInternationalの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:退職金なし通勤手当は出る。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:店舗により異なるが、駅前が多い。休憩室などは狭
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇格して役職につかない限り昇給は望めない評価制度:評価制度は... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3−1−35
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】昇格試験を受けると等級が上がり、給与が上が... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:自己評価が無駄に高い人、上に立つ器ではない人でも昇進できてし... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市東区東桜2−3−10
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
東京都港区六本木3−16−33青葉六本木ビル4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給自体が低く、残業がない為20代の正職員で手取り18~2... 続きを見る

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