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株式会社ワクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円300~800万円21

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数21

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
513万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳465万円580万円12
30~34歳551万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワクトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給も高く頂いているのですが、決算賞与と業績賞与がプラスで貰えるので満足してます!
昇給も相当上がるので、給与への還元率は相当高いはずです。
また、給与とは別で毎月テレワーク手当3000円が支給され続けていて、結構助かってます。

評価制度:
スキル評価と顧客評価が大きく評価に影響してます。
スキル評価は自己採点し、それを上長がチェックしてくれますが、基本的に良いところを誉めて評価してくれるので、不満を持ったことはないです!
むしろ、もっと頑張ってスキルと顧客評価を上げようという気持ちになります。
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与もあり、年に1回の昇給制度があります。だからこそ自身の成長した
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回評価に基づいて実施してくれます。決算賞与は過去1度も支払わ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/バックエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、年に1回ある評価面談で実施しています。私は中途採用で、
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇給、賞与です。普通に働いていれば基本昇給します。昇給に関し
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給があり、自分の頑張りが目に見えて評価されているのを感じ、モ
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴があるかどうかはわからないが、賞与が2回分でます。決算賞与と業績賞
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はしっかりとした評価制度が導入されていて、上司との面談により、
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、決算賞与、その他福利厚生もあり、実務経験を加味した前職給
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はベンチャーらしく一気に上がることもあれば、とりあえず月1万円分昇
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合は前職給与保証をしております。また、半年ごと、開発スキル
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年1度の昇給と賞与・交通費は別支給・お祝い金(結婚、出産、入学)あり
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については見なし残業性を取り入れていますが、超過分については全額支
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間の自分の成果、頑張ったことを目に見える昇給という形で評価してくれ
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、評価内容により昇給額は変わってきますが、今のところ一年
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スキルシートや評価シートが明確にあり、どの技術がどれくらいできるという
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の平均よりかはあったとおもいます。ITエンジニアは転職すると年
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者でも経験が短いと額面30切ったりするうえ、賞与や退職金制度がない
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
評価制度:人事評価制度はまだ決まったものがあるわけではありません。ただ、1年ごと
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株式会社ワクトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:・退職金はない・持ち株会があるので退職金が少しでも欲しい方はそれに入っ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者でも経験が短いと額面30切ったりするうえ、賞与や退職金制度がない
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3.2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣に対する額は他社と比較すると安いと思われる。評価制度:基... 続きを見る
3.3
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア9F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が高く設定されており、その分昇給については低めなのかな... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年年初めに今年自分はこういう目標を立てそれが個人のコミット... 続きを見る
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給与制度:この会社は年俸制となっている。昇給は年1回。ボーナスは存在し... 続きを見る
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大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB34F
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