回答者: 女性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
月給も高く頂いているのですが、決算賞与と業績賞与がプラスで貰えるので満足してます!
昇給も相当上がるので、給与への還元率は相当高いはずです。
また、給与とは別で毎月テレワーク手当3000円が支給され続けていて、結構助かってます。
評価制度:
スキル評価と顧客評価が大きく評価に影響してます。
スキル評価は自己採点し、それを上長がチェックしてくれますが、基本的に良いところを誉めて評価してくれるので、不満を持ったことはないです!
むしろ、もっと頑張ってスキルと顧客評価を上げようという気持ちになります。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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