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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年1回(4月)です。
私の部署はグレード精度があるのですが、新卒、中途もグレードは必ず一番下になるみたいです。
毎月の振り返りと四半期での振り返り、半期振り返りとなっていますが、
4半期の振り返りで恐らくグレードは上がるようです。

ただグレードが上がったからと言って直接給与がどのくらいあがるかとは分からないです。

賞与については業績+個人成績ですが、
どこまで行っても会社業績次第ですので、自分が売り上げノルマを達成していても会社業績が悪ければ1月分もないです。

賞与も面談がないので当日入った金額で分かります。

評価制度:
昇進昇格の頻度は人によりけりです。
グレード精度があるので、そこである程度自分の求められているものや、次のグレードで求められているものは分かりますが明確な基準はわかりません。

そこの評価制度も徐々に整ってきているのではと思っています

回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社風的には様々な案件を対応する中でどんどん知識を付けていく
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助は大阪ではオフィスから2キロ、東京では3キロ圏内で数万出ます。
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:様々な案件にアサインされるため、自然と知見が深まる裁量の大き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:会社の働き方としてはフレックス制度や、裁量労働制などは導入さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:気になる点は勤務時間が柔軟でないところです。この業界ではどう
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休や産休後の社内復帰はしっかりとした体制を引いている印象。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
働きがい:人数が少ないため、残業は致し方ない状況です。しかし、予定がある日は自己
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:休みと有給消化率は素晴らしかったオフィス環境:本社は大阪だが、東京オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
働きがい:担当するプロジェクトに対して広く裁量を持って仕事に取り組むことが出来ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
成長・キャリア開発:社員同士の仲がすごく良いです。困ったときはお互い助け合う社風
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
働きがい:やりたい事や興味がある事に手をあげる事で優先的にまわしてもらうことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
成長・キャリア開発:少数気鋭なスタイルで様々な案件に携われるので、やりがいが大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
教育・研修:人数が少ない会社なので、研修制度や教育制度はこれから構築していくよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
福利厚生:福利厚生や支給機材など、まだまだ十分に恵まれた環境ではないと感じますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
働きがい:様々な領域の仕事に携わることができます。最先端の技術などを使った案件も
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