回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
SES先の単価によって変動するが、役職ごと(リーダやマネージャー)クラスに昇格すると自動的に給料のベースが上昇する
評価制度:
仮に単価がすぐに上がっても、反映されるのは半年後の査定時を含む年2回のみであり、平均単価で見られるため初月が低かった場合はステージ昇格ができない場合がある
SES先の単価によって変動するが、役職ごと(リーダやマネージャー)クラスに昇格すると自動的に給料のベースが上昇する
評価制度:
仮に単価がすぐに上がっても、反映されるのは半年後の査定時を含む年2回のみであり、平均単価で見られるため初月が低かった場合はステージ昇格ができない場合がある