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株式会社ピースフリーケアグループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
事務の給与は一律一緒で、中途入社でもこれまでの経験値による考慮は一切ない。仕事が出来る人に突発的な業務が集中し頑張って対応しても、給与および賞与などで評価はなく、仕事が少ない人と全く同じ。
残業や休日出勤はきちんと給与支給されるが、任意とされているが強制と感じ取れる業務外の読書、レポート提出があった。任意、業務外の名目の為、賃金の発生はなし。
フレックスタイム制でコアタイムがないので、業務量が少ない人はワークライフバランスはいいと思います。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:月間の所定労働時間を満たせばフレックスで勤務時間は自己裁量。
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 早出、日勤、遅出、夜勤があります。退勤時間前にトラ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給消化は積極的に促され、比較的取りやすいと思います。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:できる人にどうしても比重がかかり、業務量の面では上司もフォロ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:管理職以外の残業はあまりないです。休日出勤もありません。多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】求人はすぐかけてくれるが「増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請すればほぼ100パーセント承認してもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務量が増えるにつれて、職員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特に営業職は内覧会やブース出展などで休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】32時間の見込み残業代込みの給料だが、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上司の声次第で残業代のつくつかないが決まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業も事務も基本的には定時にあがるように言われており、上司も
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんど、残業もなく働ける。休暇も比較的に取りやすい。パート
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