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株式会社ワンズのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社ワンズの回答者別口コミ（5件）

  • SP事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月17日
  • 企画・運営（営業事務） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月07日
  • サロンコンサルティング業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月23日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年10月26日
  • メンバー / アプリ開発 業務委託/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年01月31日
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株式会社ワンズの職種別口コミ（34件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ワンズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
福利厚生:
オフィスはきれい。でも自分たち専用スペースは狭くて使えない時あります。
でも外回りなのであんまりみんなオフィスいないしそれでもいいかも。

オフィス環境:
サテライトオフィスなのは最高です。コーヒーとかも飲み放題ですよ。ビールもあるし、スタバとコンビニも下にあるのでそういった面では最高だと思います。

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株式会社ワンズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいけど休日も連絡は返すかな。でも福利厚生焼かないからすぐ休み無くなる

多様な働き方支援:
週3リモートです。なのでリモート希望の人は最高だだ思います。上司からの干渉もないです。

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株式会社ワンズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 企画・運営（営業事務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風：
打ち合わせなどについて、職歴関係なくアイデア出しや発言をして大丈夫な環境。良いアイデアについては採用されることもあり、そのプロジェクトについてメイン担当として動いていただけます。

指示待ちではなく、自ら考え動ける方に向いている環境。

組織体制・コミュニケーション：
フラットに会話ができ、相談しやすい環境である。

半期に一度、社員全員で集まりオリエンテーション（事業報告会）を行い、終了後に交流会として食事会を行います。 お酌をしてもらうような風潮はまったくなく、フラットに食事と会話を楽しむ目的になるため、他部門の人との交流もできます。

他部門については出社日が合わないが、事務所で合うこともしばしば

ダイバーシティ・多様性：
ジェンダーギャップやSDGs、LGBTQ+、多文化共生、障がい、育児介護サポートなど、対象者が出た事例はまだありませんが、相談ができる体制になっています。

ちなみに現在の社員は全て日本人になっております。
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株式会社ワンズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 企画・運営（営業事務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ：
今回、求人を出しているコンテンツ事業部では男性のみの構成になっていますが、他部門では女性社員も在籍しており、交流する機会もあります。

また、入居している施設については清掃は徹底されており、フリースペースやトイレなどの環境も常にきれいに整備されています。

何かあれば管理部門の責任者が女性のため、相談もしやすいと思います。
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株式会社ワンズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

2.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
成長・キャリア開発:
なんか役職あげるハードルが高すぎるから難しい。なんとなくずっと年収同じでいい人ならいい会社です。

働きがい:
仕事自体は楽しかったと思います。広告代理店ですが、内容は楽しいです。

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株式会社ワンズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ サロンコンサルティング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容的には非常にやりがいもあり楽しく充実しているが如何せん給与の査定方法が変わり上がりにくくなった上賞与が無いとなると所属するのは20代前半の方が経験を積むにはいい会社だと思うが20代後半の方からはは給与が低すぎて話にならないと感じると思う。

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株式会社ワンズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 企画・運営（営業事務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
事業の強み：
今回募集をしているスタンプラリーサービスについては
・業界唯一の機能
・Gooddesign賞受賞（2022年）
・特許出願済みの新規機能
などの強みをもっており、サービスや会社として成長を期待できる内容についてはフットワークが軽く動ける体制になっている。

事業の弱み：
組織体制としてはまだまだ不十分で、人によっては兼任をすることもあったり、運用が決まっていなかったりしている部分があります。 ただ、逆に言えば「こうした方が良い」「こういうやり方はどうか」という意見・提案を上げられる環境になっています。 実際に社員の要望で決定された運用もあります。

事業展望：
会社として次のステップに上場を目標に動いています。 事業・会社ともに成長することで上場の目標を実現できると思いますので、上場後にはまた新たな目標に向かって進みますので、現状満足はせずに常に先に進もうという考えのもと事業展開を行っています。
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株式会社ワンズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 企画・運営（営業事務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給の他に
・  役職手当
・  調整手当（特段の事情がある場合に適用）
があり。

手当については以下の通り
・時間外労働手当
・深夜労働手当
・休日労働手当
・通勤手当

その他ついては
・年に2回、査定を行い昇給のチャンスあり
・各種社会保険完備
・業績により決算賞与あり

評価制度：
半期に一度、
・自身で設定した目標達成度合い
・評価シート（自己申告）の内容
の2点を使って査定が行われ、評価がされる。

年功序列なく、会社の売り上げに貢献できた度合によって評価される。

しっかり結果を出すことで、評価・給与に反映される体制。
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