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パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
研修体制は充実していると思います。
ただし、日々業務との並行となるため、忙しくはなります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは組織が大きいのもあり、少し薄い印象です。上司との交流は比較的距離感は近いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や障害などによる不平等さはないと思います。

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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月09日
企業カルチャー・社風:フラット、若手でも登用される。風通しも良く働きやすいと感じ
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 色々/ 主務

2.5
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社長の一存で物事が決まる。パナソニック内の経理業務標準化を
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:朝9時にグループソング(社歌)が流れます。コロナ禍なので斉
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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 経理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:社員は人間の出来上がった良い人ばかりで風通しは良い
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:パナソニックグループの会社なので、パナソニックの本社から出
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