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パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月14日
成長・キャリア開発:
研修は手厚い方だと思う。
また組織の風通しは比較的に良い方だと思う。
ただし、基本的には特別なことがないかぎり、年功序列、勤務年数での昇格となる。

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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
成長・キャリア開発:転勤が多いためキャリア開発は少し難しいと思います。働きがい:
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 色々/ 主務

2.5
口コミ投稿日：2023年08月17日
成長・キャリア開発:ITスキルへの研修は充実している。働きがい:パナソニック内で
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月09日
成長・キャリア開発:経理組織の改革にやりがいを見出すことのできる方は、成長、やり
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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
働きがい：差別化の図れた商材を扱うことで、顧客の課題に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：パナソニックに準拠することが目標であるため、企業規模の割には非常に充
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