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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:
男女関係なく、働きやすいと思いますが、リーダーですが、管理職ボードメンバーは、男性ばかりです。過去には、女性の執行役員もいましたが、現在は降りません。管理職を目指すのは、女性としては難しそうですが、メンバーとして働くには女性としては最高の環境だと思います。産休、育休もありますし、職場復帰すると復帰手当としてお金がいただけます。ワークライフバランスも良さそうですし、平日もしも何かあったら在宅でからもお仕事ができた理由は聞くので、気持ちも働きやすいです

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回答者：男性/ 事務所/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職に関して、女性のリーダーも何人もおり、活躍している

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:プロダクトやそのターゲットによって女性がたくさん採用されたり男

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回答者：男性/ Safety/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月31日

女性の働きやすさ:女性管理職は一般的な会社に比べると多いのでは。女性ならではの休

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Trust and Safety/ Team Lead

3.7

口コミ投稿日：2025年02月03日

女性の働きやすさ:部署によるかもしれないが育休・産休は比較的に取りやすく、急な休

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回答者：男性/ モデレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月23日

女性の働きやすさ:育休を取られている方もいらっしゃり、そういった制度もしっかりし

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので産休で休む方がおおくいます。ですが、それは取りや

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回答者：男性/ tns/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:女性管理職多めだと思います。性別国籍関係なしに活躍できる環境で

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回答者：男性/ Mod/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境と思います。生理休暇もあり産休も多く

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリッシング部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:女性社員も結構いますので、正社員や契約社員であれば、産休などの

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回答者：女性/ Moderater/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:特に男女区別されることはないため女性にとっても働きやすいと思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:男女の違いはない。能力が高ければ女性でも昇進できる。産休・育休

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回答者：男性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:産後休暇・育児休暇など充実していると思うので、そういった面での

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回答者：男性/ Regional Operation Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Trust and Safety/ Manager

4.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性社員に対してサポートも忠実してあるけど、まだ組織が若いもの

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回答者：男性/ Mod/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:男女関係なく管理職の方は活躍してます。産休を使用する社員さんも

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TnS

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:産休休暇で、戻ってくるとある一定の給付

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:私は男性なので客観的な意見になりますが、女性マネージャーが多く

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:リーダー陣は男性がほとんどです。成果を出したり活躍したりしてい

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回答者：女性/ パブリッシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:女性も活躍出来る環

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回答者：男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性特有の事情における働きやすさが担保されているわけではないと

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

女性の働きやすさ:所属部署の多くは女

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 調達部

4.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:完全在宅だったので仕事と育児、家事との両立はしやすいです。時間

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。育休明けの社員も復帰されていた。フルリ

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回答者：女性/ パフォーマンスマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bytedance.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ２６Ｆ

従業員数	809名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	佐藤陽一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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