3.3

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年収・給与23件
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口コミ(118件)

年収・給与(23件)

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株式会社ナリコマフードの平均年収は398万円、年収範囲は200～800万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ナリコマフードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社ナリコマフードの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~800万円	17人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	17人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	800万円（平均年齢49.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	335万円（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	500万円（平均年齢59.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ナリコマフードの口コミを探す

回答者：男性/ 業務系アプリ開発・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年2回の人事評価により、自身の等級が上がれば、昇給があります。
昨今の物価高を受け、全社員一律で昇給が実施される事もありました。
賞与は年2回です。

評価制度:
実力主義で、高い功績を上げられる有能な社員や、経営層に認められた社員は
部長・課長クラスまでスピード出世できる傾向にあり、
一方で経営層の評価が極端に低がった社員は、部署異動になる傾向にあります。

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は部署・役職によって支給額の上限・下限が細分化されています。賞与は

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:半年に1回の業績給50％、勤続給50%をあわせた支給。部門ごとの予算配分が

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:入社年5年ごとに勤続報償あり。役職が変わらなければ世間標準の％に応じ

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:役職手当は主任、係長からつく形。係長～課長あたりからは上級～中級など

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:・役職給が公表されている。・水準としてやや高め（になることを

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:近年は賞罰的な風潮があり、ペナルティのようなものが営業サイド

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:勤続年数による賞与と業績評価による報奨金といわれるもので約50:50の割合

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:評価は半年に一度のフォーマットに沿った自己評価と上長評価の方式を

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:評価は半年に1度ごと、いわゆるボーナスの一部である報奨金に連動す

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月々の給与には「基本給」＋「役職手当」がつきます。役職レンジは主任以降

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は5000円程度、知る限りでは2万円上がった人もいる。明らかに問題

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回答者：男性/ 物流管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部物流管理部関東物流課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与にあたるものが50％は年功での評価と業績評価がある。業績評価の指標

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与の他に報奨金があります。また、自身の誕生日や出産、子供の入学、弔意

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年２回の評価シート作成があり、取り組んだ成果を記載し、評価によって昇給

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回答者：女性/ 介護食製造課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	1万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給は満足してましたが、賞与が月給の2、5ヶ月ほどしかもらえない為、少

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:変な手当で上乗せすることなく、基本給のみだったので分かりやすかったと思

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装課

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	15万円	0万円	63万円

年収	255万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:賞与2回あり。昇給１回。評価制度:カオナビというアプリで自分自身の評価

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回答者：男性/ 調理担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:さすがに給料はそこそこにあるので、体力に自信のある方のみ、おすすめしま

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	2万円	35万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:新卒の平均的な水準の金額は貰える。特別な手

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課

2.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回所属部署の成績に応じて報奨金があります。問題を起こしている部署

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はとても低い。正社員でもいろいろつけてなんとか17、8万ボーナス

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年3回に分けて賞与がある。評価制度:上司の評価が不

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株式会社ナリコマフードの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理課/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:退職金、住宅補助あり。寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなし

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装課

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:寮通勤手当退職金誕生日祝い忌引休暇オフィス環境:休憩室更衣室会議室食堂

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会社名	株式会社ナリコマフード
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.narikoma-group.co.jp/
所在地	大阪府茨木市五日市１−７−２７

従業員数	370名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	竹内克成
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ナリコマフードの平均年収は398万円、年収範囲は200～800万円です（17人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢35.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	800万円（平均年齢49.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	335万円（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	500万円（平均年齢59.0歳）

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