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株式会社ワンズライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:企業理念がしっかりとあり、社会への貢献をモチベーションとしているため、志をもって入社してこない人は自然と離れていく傾向がある。自ずと20代後半からになると思いますが、年齢問わず熱のある人と先のビジョンを見ていきたいと思います。

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