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株式会社コンプライアンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:基本的に、自分主体で仕事をしていくことになります。その為最初の研修などがあれば良いのですがそういう研修はなく仕事を通して覚えていくという感じで積極的に覚えて行く姿勢が必要になります。また、業界柄、様々なジャンルのトレンドを読む力が大切になります。業界用語や業界の事について学ぶ機会や仕事のやり方などを客観視出来る場を設ける事が課題なのでは無いかと思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
働きがい:アルバイトから正規雇用してもらいました。営業で入ってきましたが、基本メ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
教育・研修:様々なジャンルに挑戦する社風と会社としての歴史が浅い分、前例・経験が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
成長・キャリア開発:まだまだ若い会社なので重要な自分の努力・結果次第で重要なポジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
教育・研修:立ち上げたばかりの部署に最初に入ったので基礎となる模範が無く、仕事の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
教育・研修:研修などはあまりありません。マニュアルがないため、業務を通して仕事を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
働きがい:やりたいといえば様々な業務に挑戦することができるため自分の能力を高める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
働きがい:個人事業主や会社経営者と接する機会が多くコミュニケーション能力の向上や
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:担当する業務にかかわらず、稼ぐスキルを身に着けることができる
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