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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
会社のミッション、プリンシパルが明確。入社後に徹底させられる。挑戦する機会は存分に与えられるが、コスト意識も強いためそれ相応の結果を求められる。

組織体制・コミュニケーション:
常に比較、評価されているため、本音で話しにくい

ダイバーシティ・多様性:
多様性は尊重されており、性別、国籍、年齢など等で差別されることは一切ない

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨してくれる。チームによってカラーがあるの
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回答者: 女性/ ファシリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。働きがい:新しいことや修正点などは相
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは申し分ない。とは言いつつ、結局は所属チ
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回答者: 女性/ ファシリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:アマゾンウェブサービスの福利厚生はいいほうだと思う。しかし、住宅補助は
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回答者: 女性/ ファシリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:熱意のある人や優秀な人が職場に多いと感じている。なので、と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性の採用はかなり積極的。女性はここ5-6年で増えたが、まだま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任されているので、自由だが、グローバルとのやりと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:やりたい事は、やらせてくれる雰囲気はある。人材育成に力を入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:急成長期は終わり、次のフェーズに来たことを認識して、新しい評価指標や
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅手当などはないですが年収の水準が高いので問題ないかと思います。オフ
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回答者: 女性/ リクルーティングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent acquisition

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:外資と思いきや体制や社風はドメスティックだった印象。特に4
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回答者: 女性/ ファシリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいほうだった。これもサイトによって違いがある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:常に勉強、成長することを求められるため、自然と知識を貪欲に吸
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回答者: 女性/ ファシリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:まだまだ成長中の会社なので、すごく安定していると思います。立ち上げの
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回答者: 女性/ ファシリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高いほうだと思う。賞与はない。評価制度:自分と接した人のある人た
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回答者: 女性/ ファシリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:データセンターでは、男性がほとんどです。女性は数名です。女性を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長しているため人が足りない。大企業向けのツー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性だからという違
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 120万円 0万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:入社時から高いがそこから昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:はたらく環境は恵ま
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 0万円 0万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:コストパフォーマンスが非常に良いです。年収においては大満足です。評価制
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回答者: 女性/ リクルーティングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent acquisition

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は休暇は取れるはずだがチクチク言われる雰囲気だ
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回答者: 女性/ リクルーティングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent acquisition

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後実務にあたった際、業務の縦割りが良い意味で
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回答者: 女性/ リクルーティングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent acquisition

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:オープンポジションには国内外問わず応募でき自分から異動も可能
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回答者: 女性/ リクルーティングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent acquisition

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:退職金はなく、代わりに確定拠出年金の制度がある。オフィス環境:建物は綺
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:全体的に女性の比率が低くマッチョな働き方が必要なところが大きい
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回答者: 女性/ リクルーティングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent acquisition

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブレベル、ロールであらかた決まっており昇給はジョブレベルを上げない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無限にある。会社の考え方が適者生存的なところ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:アマゾンの決算がよくなく、AWSも、売り上げが減っている。クラウドコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業と聞いていたが本当に激務だった。コミ
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回答者: 女性/ リクルーティングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent acquisition

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:時短や制度的なところは問題ない。意外と嫌味を言う古いタイプの層
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