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合同会社ＥＸＮＯＡの女性の働きやすさの口コミページです。合同会社ＥＸＮＯＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社ＥＸＮＯＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルゲーム開発部/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:
セクション単位でみると女性が上の役職に立っていることは度々見るが、案件全体だったり部署全体など、もっと上のところを見ると女性がそういったポジションについている例はあまり見ない

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:育休制度などもありますし、フレックス制なのでライフワークバラン

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。男女問わず自分の意見をしっか

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:有給が取得しやすく育児休暇を取られる方もおり、子どものために休

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーは少ないです、役

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性メンバーが多く、働きやすかったです。チームによっては過半数

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:育休や産休など取りやすいです。子供の熱などでの突発的な休みでも

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:コアタイム制や有給がかなり取りやすく、子供の事情によっては早退

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:育休・産休はとりやすいと思います。とった社員の例を紹介したり、

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画営業本部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:R18コンテンツがどうしてもあるので、そこらへん承知していれば

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回答者：男性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:産休などをとり、それらをお祝いしてあげる雰囲気もあったので働き

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいほうだと思います。女性社員も多く活躍しています

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パブリッシング事業部　内製開発部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性も多いので特に女性だから等はない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:大企業の傘下にあるので働きやすい

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:自分は男性なので具体的にはわからないが、女性が評価されにくいと

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性の役員や上司がいるため、キャリアを積むことができると思われ

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回答者：女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:部署により違うかもしれないが女性にも働きやすい環境だと思う。た

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:妊娠時の早退や、育休、時短勤務には寛容で、柔軟に対応している。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：産前産後休暇、育児休暇が取得できます。復職後の時短勤務も可能。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：最近はIT業界でも社内に託児所を設けている会社が増えてきている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：産休をとって、戻ってきている方もいた。時短勤務でも、特に残業を

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:比較的、有給や休みは取りやすい方だと思います。産休、育休復帰さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：まだまだ、業務関係ですと男性社会感が残っておりあまり女性の意見

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：産休・育休・時短勤務での点では取りやすいかと思います。周りの理

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会社名	合同会社ＥＸＮＯＡ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://dmmgames.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー２５Ｆ

従業員数	1100名
設立年	2017年
資本金	10百万円
※ 一部、四季報データ参照

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