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合同会社EXNOAの女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
海外展開もしており、なによりもアダルトの取り扱いがあることが大変な強みかと思います。
成長するかは疑問ですが、アダルトという特性上すぐになくなってしまうという心配はないと思います。

事業の弱み:
ソーシャルゲーム業界の縮小もあり、ゲームの開発は絶望的に思います。いかにコストをかけないかという部分に注力する方向で、情熱的な人や優秀な人からいなくなっていきました。社名を変更しても結局はアダルトでしか稼げない部分が強みであり弱みであると思います。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:部署、チームごとにかなり異なる文化があるように思い
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思います、服装もかなり自由で、多様性を感じる組
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:メインの職種はフレックス制度でコア時間外での出社退社時間が自
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニーケーションは取れる部署と取れない部署に差
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦心の強い社員にとっては、その意思を尊重されるために仕事
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:社員全員に賞与があたるわけではなく、一定の功績をあげた社員のみにインセ
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度の昇給があり、賞与はほとんどないです。ただ賞与分が給料に含まれ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にないです。希望すればたまにCEDECな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他と同じで残業時間は少ない気がします。有給なども自
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給幅は渋いです。業績が良くないと、個人がどれだけ頑張ったところで給料
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:在宅になってからでも交流会などを開いて社員同士で直
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:福利厚生にはあまり詳しくないですが、在宅になっている部署が多いためこの
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:自社プラットフォームを持っている。事業の弱み:世に出ていないものを制
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦するのを好まない会社。なにか前例があってその皮を
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:研修ほぼなし、資格取得手当はあります働きがい:会社のブランド
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有給は基本的にとれる、生理休暇もあります多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:有給が取得しやすく育児休暇を取られる方もおり、子どものために休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:和気あいあいと働きながらも、とにかく数字を出す事が求められます。それを
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時は複数国民的なipが保有しているため、勢
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーは少ないです、役
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:儲かるかどうかの嗅覚がある経営陣が多いです。事業の弱み:技術力がない
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性メンバーが多く、働きやすかったです。チームによっては過半数
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:育休や産休など取りやすいです。子供の熱などでの突発的な休みでも
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みを取りやすい印象だった割と勤怠は緩い多様な働
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
働きがい:ゆるゆると仕事をしたい人には勧める。割と勤怠も緩く遅刻してもそこまで怒
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:担当タイトルによっては展開も多くやりがいがありますが、ごく少
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない。給料が上がることはない。リモートワーク開始時にはコロナ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:リモートワークなので通勤手当などありません。リモートワーク手当も最近無
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
多様な働き方支援:リモートワークは今後廃止して、出社に移行すると発表された。自分
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:コアタイム制や有給がかなり取りやすく、子供の事情によっては早退
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:朝8時から働くこともできるしリモートワークなので、育児との調
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスかつフルリモートのため、プライベートは充実しやすい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:挑戦欲があり、積極性のある人材に関しては、意見が通りやすい社風かと思い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:育休・産休はとりやすいと思います。とった社員の例を紹介したり、
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