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株式会社ママスクエアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどの職場のため、実力と本人のやる気があれば拠点単位であれば昇格は可能と思います。また、子供と一緒に働けることをモットーにしているので、特に小さなお子さんがいらっしゃる方には非常に働きやすいと思います。お子さんの急な体調不良などでも、お互い様という意識が根付いているため、柔軟に対応していただけます。ただ、対応している案件によっては厳しく工数が定められているため、代替勤務が必須な場合も多いです。

回答者: 女性/ KS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッズスタッフ部門

2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:子連れで出勤でき隣のキッズルームで子供を見てもらえるので、小さ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:割とシフトの融通は効くと思います。キッズルームがあるので、仕事
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:オペレーターは女性の割合が高く女性も働きやすい環境だとかんじま
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:お母さんの働きやすさ、子供の事で何かあっても誰も嫌な顔せず受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:キッズスペースがあるとはいえ、キッズスタッフが保育士ではなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:男性並みに体力もあればこれからの社会でも充分活躍の場を広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:殆どが女性の社員で入社してきたパートからの人にも、能力さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:会社のクレドママが子供の側で働けるのが当たり前なので、若い世代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が大半の会社なので、頑張ればどんどん任せてもらえる環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子どものそばで働けるが企業ビジョンなら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ママがほとんどなのと採用されやすので、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:子持ちの割合が多く、柔軟に対応いただけるなど理解のある会社です
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:パートタイマーは全員ママなので、子どもに理解がありとても居心地
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:オペレーターとして入社して数年でSVなどをしている若い方もおり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:出産して仕事をしたい女性にはとても働きやすい職場。子供の預け先
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:女性というか、ママにはとても働きやすいと思います。ママが多いの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ほぼ働くママで、突然の子どもの発熱でも休みやすく、お互い様の雰
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で働きやすいです。ただ、パートアルバイトだと、産
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:みなさんお母さんなので、子育てに理解があり、子どもの急な発熱等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などで突発的な休みを取りやすい。有給休暇もきちん
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:最低賃金でよければ非常に働きやすいシフトだと思います。有給も使
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回答者: 女性/ Sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:キッズスペース併設ということで、保育園が見つからないという方も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:子供の事で休みやすい。習い事や幼稚園のお迎えに仕事中抜けたりも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:子持ちの人には柔軟な働き方が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:ママスクエアだけにママがメインで働く職場。ショートタイムで勤務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、子育てについてとても理解があります。子供
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:会社名通り、子連れ出勤ができるためママにとってはとても働きやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性がほとんどで、勤務日数や時間も子供の行事などそれぞれご家庭
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回答者: 女性/ キッズスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:自分の子どももいる同じ空間で他の子を預かるという環境。我が子を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:併設の託児所があるので、子連れ出勤がれできるのが助かります。幼
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:ママさんにとってはとても働きやすいと思います。ですが、稼ぎたい
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回答者: 女性/ ピッキング等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性、特にお子さんがいる人のための派遣会社なのでとてもこれから
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどで、家族の事情などは理解いただける風潮だったと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:子供の体調不良で休めるのが良
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