回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：少々実力主義の評価制度ではない面も感じます。あまり見えてないと言うのもありますが、キャリアアップが明確ではなく、やったらやった分だけ返ってくるというモチベーションには繋がってはいません。あくまで自分のスキルアップのためという所です。
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