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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
資格取得の手当てや技術書の購入費用をだしてくれるなどスキルアップには困らない環境でした。
向上心のある方にはうれしい福利厚生だと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:ITでは珍しい話ではないと思うが、仕事ができる人間はすぐ仕事

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回答者：男性/ マークアップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:バックエンドエンジニアは本人のやる気しだいである程度成長する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:定期的に勉強会開催や、希望すれば外部の研修なども受講できます

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：細かく指示をしてくるというよりは、個々に裁量を持たせ、まずはチャレンジ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：研修制度も充実しており、聞けば教えてくれる風土があるので、成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：自由選択式の通学研修や、参考書籍やセミナーの費用負担制度など、制度は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：受託案件がほとんどなので、実際に利用するユーザーからの直接的な反響は聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

成長・キャリア開発：既存サイトの機能追加や改修をすることも多く、同じ開発環境で同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：教育制度については、いわゆるOJTが中心となるので、画一的・体系的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：月間数千万PVの大規模サイトなど、多くの方に見ていただけるサイトを作っ

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回答者：女性/ SEO/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:成長できると思う。色々なことに挑戦させていただいて感謝しかあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験で入った人はweb開発に必要な技術の研修を受ける事ができる。先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】今はわからないが、自分の裁量で仕事を決められ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上流から案件に関われる。故に、幅広い知識が必要。やる気と力があれば、プ

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会社名	株式会社コアテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://core-tech.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー１２Ｆ

従業員数	59名
資本金	8百万円
代表者	新納誠一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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