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株式会社パスタカードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:
入社当初の研修は数ヶ月かけてマンツーマンで実施される。
しかしその後は自分自身で勉強をしなくてはついていけず置いていかれる環境なのでみずから動ける人は良いとおもう。

働きがい:
接客など結果を求めてやる事が出来れば営業能力は上がる。

回答者: 男性/ リユース事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:自分で値段を決めて、自分で交渉するというとても面白い仕事だと
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回答者: 男性/ リユース事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:研修は入社してすぐにありましたが2日ほど、ほぼほぼOJTと言
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:普段の生活では得られない多様な知識を取得する事が出来ます。ま
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:ここに売って良かったと思っていただける接客を心がけているのでお客様に信
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:入社直後にOJT研修があり親身に
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回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:ブランド品などの知識は身につくがそれのみ。他の業者で役立つ事
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回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:業種独特の営業の為他の職業で活かせることはあまり多くないと感
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:お客様から物を買い取ることが基本的な仕事なので、ブランドなど
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回答者: 女性/ 買取業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:分からない事や困った事があってもすぐに対応していただけるので
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:当社は基本的にはどんなものでも査定しますので、物に対しての知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:個人目標がありますので、業界のトレンドをおさえたり、日頃から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:チーム内の人間同士で業界の情報交換や成功事例を共有しての助け合いの風土
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