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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:
研修制度は各地を一ヶ月から三ヶ月ほど回って研修を受けれる。

働きがい:
自分で考えて行動、発言する機会が多い。エアコンというなくてはならないものを扱う為、世の中に必要な仕事としてお客様に接することができ、それが働き甲斐に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:趣向先企業には成長性はあり。働きがい:大手企業への出向なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:必要な資格はありません。資格取得に向けた補助はありますが空調

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:研修をしたり、時には面接をしたり手を挙げれば任せてもらえる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:自身で考える機会が多く成長できる。働き

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:外部の営業研修などもあり成長できる環境は整っていると思う。働

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:提案型の営業なので、コミュニケーション力は養われます。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:こまめに新しい商材の研修もあります。マニュアルもたくさんある

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:専門資格取得の費用を一部出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日

働きがい：お客様のご要望や問題点などを聞きだし、そこに自分なりの解釈を加えご提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日

働きがい：各事業所に派遣され業務を行ないますが、社員との業務内容が異なる事はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：様々な派遣会社の社員がいる職場に派遣される。派遣先からは、また派遣社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：1週間ほど空調の知識を教えていただけます。その後は派遣先の社員から教

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般/ なし

1.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:成長産業ではないので面白みはない感じでした。働きがい:楽しく

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:あまりキャリアアップは望めない印象で、ここで働くことで何か個

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月15日

成長・キャリア開発：派遣と社員の垣根があまり無い為、「指示されるままに業務をこな

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教育・研修:【教育風土について】管理職の心得等の教育は盛んであるが実際の... 続きを見る

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会社名	株式会社ＤＭＳ
業界	その他（その他）
URL	https://d-ms.co.jp/
所在地	東京都江東区北砂２−１８−２東京スイート・レジデンス１４１３

従業員数	152名
設立年	2007年
資本金	20百万円
代表者	千葉洋
※ 一部、四季報データ参照

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