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株式会社東京ハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:
入社1年目から様々な案件に携わることができます。大きな裁量権を与えられることはもちろん、個人としても能動的に動けば色々な業務に携われるので成長できる環境です。

成長支援制度:
不動産事業なので、宅地宅建取引士の資格取得の支援、並びにそれを取得するための講義や学校は通わせてもらえます。

回答者: 男性/ 広告業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:広告の改善によって反響が増えたときは、嬉しいです。私のメイン業務は広告
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回答者: 女性/ 広告業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:未経験・知識はほぼない状態で入社しましたが、働いていくにつれ
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回答者: 男性/ 広報業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:とてつもない量の業務がございます。またそれに加え、定時は18
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては全力で応援してくれる会社でした。学校代も負
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
働きがい:仕事量が凄いので働きがいはあります。建物を建てる工程等を覚え、現場がス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:社長とスタッフとの距離がとても近いことが当社の大きな特徴の一つ。社長か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:これから大きくなっていく会社ですので、様々な仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:まだまだ社員の数が多いわけではないので研修制度や教育体制が確立されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:私は未経験で入社しましたが、いろいろな仕事に触れることができ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度というのはありませんが、やらなくてはならなくなり任せ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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働きがい:自分は人をコントロールをすることが苦手で上司や先輩などの指示... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務本部/ なし
仕事の裁量権:役職につかない限り、公の裁量権は無い。しかしながら実務ををし... 続きを見る

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