エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社東京ハウスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 広告業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
広告で使用するツールや、IT機器などは、頻繁にアップデートされている為、IT領域の専任として、「この機器の使い方を教えて下さい」といった社員からの質問に答えたり、広告業務を担う者として「よりCTR(広告のクリック率)を上げるには、どういったキャッチコピーを付けたらいいだろう」といった分析をしたりしなくてはならない。そうした際に、機器の使い方や最新の広告手法についてインプットしておかないと対応できない部分、勉強し続けなければいけない大変さがあります。

回答者: 女性/ 広告業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は業務の量や社内の雰囲気・上司とのやり取り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都新宿区四谷3−2−1フロントプレイス四谷8F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思った以上に多かった。また、新卒で入社したが目標を持つ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
3.5
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バディプランニング
入社時の期待と入社後のギャップ:YouTuberの存在価値を上げるのが目的だったが、それが一... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区敷津東2−1−41
その他・その他
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいい会社だと思って入社しました。にゅうしゃしてからもそれ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー
その他・その他
回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなアートディレクションで世の中にムーブメントを起こせる... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅東2−13−34エコービル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みでも顧客が小売だったので電話が普通にかかってきまし... 続きを見る
3.1
東京都港区芝大門1−1−30日本自動車会館
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:車について専門性を高められると思っていたが、基本的にはマニュ... 続きを見る
4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6−96−1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 測量/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:土日、祝日は休日扱いになると聞いていましたが、土日や祝日も入... 続きを見る
4.4
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店を相手にしているので土日ひっきりなしに電話がかかってき... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分に営業というのが向いてるのか分からず不安を感じて... 続きを見る

株式会社東京ハウスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。