「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社東京ハウスの評判・口コミ
- 株式会社東京ハウスの入社前とのギャップ
株式会社東京ハウスの入社前とのギャップ
--
24件
株式会社東京ハウスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社東京ハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ハウスへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都品川区上大崎2−15−19
その他・その他
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/システム開発部
入社時の期待と入社後のギャップ:テスターの求人に応募したが、入社説明時の営業のヒアリングで、...
続きを見る
3.4
東京都港区西麻布4−12−24興和西麻布ビル4F・5F
その他・その他
回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を教え合うのが非正規同士だった。マニュアルは完備されてい...
続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目10番4号3階
その他・その他
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったため右も左も分からず入社した(丸の内OLのような生...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:会社の売り上げにかなり会社の雰囲気が左右される部分がある。ボ...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区高砂1−2−4C−SABLE5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯の知識が身につくので、普段の生活でも役立つ知識だと思いま...
続きを見る
3.1
群馬県前橋市川原町1−28−7
その他・その他
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、入社式は楽しかったです。入社式で勉強するっていうよ...
続きを見る
4.0
東京都文京区小石川2−1−1ユニオン小石川第2ビル7F・8F
その他・その他
3.3
東京都千代田区三番町2三番町KSビル
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の申請制度、勤怠管理がアナログ。...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町2−5メトロシティ小伝馬町ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は幼児教室の講師になるというイメージがあった。実際その...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
その他・その他
回答者: 回答なし/ ショップ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも勉強量が多く驚いた。携帯会社としての歴史が長...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東京ハウスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 広告業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
広告で使用するツールや、IT機器などは、頻繁にアップデートされている為、IT領域の専任として、「この機器の使い方を教えて下さい」といった社員からの質問に答えたり、広告業務を担う者として「よりCTR(広告のクリック率)を上げるには、どういったキャッチコピーを付けたらいいだろう」といった分析をしたりしなくてはならない。そうした際に、機器の使い方や最新の広告手法についてインプットしておかないと対応できない部分、勉強し続けなければいけない大変さがあります。