回答者： 男性/ 墨出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は毎年しっかりあります。
毎年夏、冬に賞与ももらってて出張や残業手当もしっかりもらってます。
また皆勤手当、交通費等の手当もしっかりもらってます。
仕事がしっかりできるようになってくるとそれに対する手当も出るので働きがいがあります
評価制度：
昇給は毎年春頃にさせてもらってます。
完全な実力主義なので毎日しっかり仕事して、色んな人とコミュニケーションをとったり、報連相等しっかりしてもらえれば基本的には仕事をできるようになります
できなくてもしっかりサポートしてもらえるので安心です
昇給は毎年しっかりあります。
毎年夏、冬に賞与ももらってて出張や残業手当もしっかりもらってます。
また皆勤手当、交通費等の手当もしっかりもらってます。
仕事がしっかりできるようになってくるとそれに対する手当も出るので働きがいがあります
評価制度：
昇給は毎年春頃にさせてもらってます。
完全な実力主義なので毎日しっかり仕事して、色んな人とコミュニケーションをとったり、報連相等しっかりしてもらえれば基本的には仕事をできるようになります
できなくてもしっかりサポートしてもらえるので安心です