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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、若い女性、独身女性が多く産休・育休の制度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はもちろん用意していますが、社歴も浅いためか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:私は事務職ですが、業務成績をしっかりと評価していただけるので、入社2年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
多様な働き方支援:正社員はもちろんの事、パート、アルバイトの従業員、週3日在宅勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
評価制度:私は事務職ですが、業務実績をしっかりと評価していただけるので、入社2年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ小さい会社なので、人数も少ないので全員がワンフ
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回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々化学知識や登録弁法に関する研修を受けると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長性・将来性:全く同じ業態の競合企業がないため、安定的に案件はあるが、インバウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあい、という雰囲気ではありません。時にはピリッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:常に成長を続けており、今後の目標値も高いものを目指しているので今
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回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給あり賞与あり手当:祝日手当、資格手当等評価制度:実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:研修については社内システムを使用し、入社する方のレベルに合わせて行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
福利厚生:福利厚生について、住宅手当や家族手当などがないので、もう少し充実したら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:チーム制を推進しているため、チーム内での情報共有がしっかりと出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:業務上、「繁忙期」が定まっていないため、突然忙しくなってしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
福利厚生:福利厚生について住宅手当や家族手当等がないので、もう少し充実したら良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:社内のシステムとノウハウを融合させた新たなソリューションを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:比較的新しい会社ですので、まだ制度が整ってない部分が少し気になります。
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回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:退通勤手当、職金無しオフィス環境:オフィスが広く、居
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:管理職も含めて、日本人の社員のほとんどが女性であるために女性が
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回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:台湾事務所はほぼ女性ですし、管理者も女性の方です。以前一年間の
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回答者: 男性/ 法規制調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:非常にニッチなキャリアである海外化学物質法規制についてのキャ
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回答者: 男性/ 法規制調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休を特に問題なく取っている社員がいたのでその点では働きやすい
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては納期前に残業が多い場合が
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