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ハニカム・テクノリサーチ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業部門は数値と、普段業務内容から、また管理部門は普段の業務などから総合的に評価されます。
毎年自動的に上がっていく、ではなく、実力や実績に応じて、上り幅も変動します。
早い方では半年以内に昇給もあります。年功序列ではなく実力評価してくれる点については、若手の社員からすると非常にありがたいと思っています。

評価制度:
経験や学歴ではなく、個人の実力で評価されます。
年功序列はなく、年齢が若くても実力があれば評価されます。
コンサルティング事業部は専門的なので、経験者は優遇される傾向にはありますが、未経験の方でも実力次第ではリーダーになっている方もいます。
管理部門に関しては、経験などは関係なく、実力次第での昇給昇格ができると思います。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な給与制度です。賞与は年2回です。残業代は20時間までは賞与に含
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく、自分の頑張り次第で昇給していきます。頑張った分だけ認
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度、業績や各自の実績に応じた評価制度があります。目標項目が4~
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回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給あり賞与あり手当:祝日手当、資格手当等評価制度:実
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回答者: 男性/ 法規制調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については比較的上がりやすいと感じています。賞与についても未経験か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
評価制度:コンサルティング事業部はチームの売上実績に応じて、四半期ごと、1年毎に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
評価制度:私は事務職ですが、業務実績をしっかりと評価していただけるので、入社2年
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ハニカム・テクノリサーチ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法規制調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助や寮なども特にありません。オフィス環境:カ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な給与制度です。賞与は年2回です。残業代は20時間までは賞与に含
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給与水準:給与・ボーナス面では頑張った分だけ評価してくれる。
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