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株式会社システムデザインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによる。炎上していると残業が多くなり休日出勤も普通にある。炎上していなければ比較的残業は少なめで有給消化もしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨しているが、客先常駐になるとお客様先のルール次第のところがある。
自社で勤務している人の割合の方が少ない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:労働時間の管理は厳格に行っている。そのため過度な勤務時間にな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署による。開発に携わる場合は取りにくいと考えても良い。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:作業の状況によるが、休暇は基本的に申請すれば取得できる。会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:長期出張などが発生する部署の場合は、ユーザの予定が優先されるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:最近は36協定の順守を掲げて残業低減を指示されるが、目の前の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:会社の理解が上がってきており、以前に比べれば格段に調整しやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月16日
勤務時間・休日休暇:業種的なものもあるが仕事ができる人=タフで残業を苦にしない人
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