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株式会社システムデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
現場で目の前の量の多い仕事に追われてしまい、挑戦する機会は少ないように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐であることがほとんどであるため、自社社員との交流は極めて少なかった。
直属の上司と一度もオフラインで話したことがない同僚もいた。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍のエンジニアを積極的に採用している印象であった。

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風:プロジェクト案件ありきで仕事が決まるので自分のやりたいこと
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:これも部署によるがプロパ1人にBP数人で取り組むパ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：一昔前まではついていけない人は辞めていったので、結果的
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】能力主義のため、管理者も年齢的には３０
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3.0
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回答者： 男性/ クリエティブ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 3Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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3.6
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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