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株式会社システムデザインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社システムデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社システムデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社システムデザインへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月17日
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟25〜27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部活同も体育系・文科系色々あり。イベントも多い方だと思う。ダ...
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3.1
東京都渋谷区渋谷1−14−16渋谷野村證券ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きな話をするのが好き。だが、話をするだけで、そこに向かう戦...
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3.7
東京都新宿区新宿2−1−2白鳥ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念を大事にしている風の会社です。
企業理念やクレドなど... 続きを見る
企業理念やクレドなど... 続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1−4−25日教販ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職も含めて他部署の人間とはあまり関わらない人間が多いと思...
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4.1
福岡県福岡市博多区中洲53-8アクア博多 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いので、ざっくばらんに意見を伝えることはできる。良...
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3.3
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4−2−7シマブンビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、花形部署は活気があり、仲も良さそうだった。協...
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3.2
愛知県大府市中央町2−188
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都新宿区市谷八幡町11−1市ヶ谷八幡町ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先で各々業務をすることになるで社員同士の交流はあまりあり...
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3.0
東京都中央区八丁堀1−9−6吉半八重洲通りビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー感や仲間感を出そうとしているが、基本的に客先常駐S...
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3.1
東京都中央区日本橋116-3日本橋木村ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ソフトウェアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この規模の会社にしては経営層との距離は近いと思う組織体制・コ...
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株式会社システムデザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場で目の前の量の多い仕事に追われてしまい、挑戦する機会は少ないように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐であることがほとんどであるため、自社社員との交流は極めて少なかった。
直属の上司と一度もオフラインで話したことがない同僚もいた。
ダイバーシティ・多様性:
中国籍のエンジニアを積極的に採用している印象であった。