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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:
近年は個々の技術向上と会社のブランド力向上のため資格取得を強く推奨しており、教育支援の年間予算をある程度確保している。そのため、本人の向上心次第でスキルアップはできる仕組みが整っている。
また、中小企業のためどうしても正社員のエンジニアが足りておらず、入社３年から５年程度で案件のリーダーを任されるケースが多い。そのため顧客との折衝から得るコネクションや管理経験の機会は他社と比べて得やすい環境であると思う。（その分、技術面のスキルアップは自身で補わなければならず、自覚してある程度自己学習をしないと、技術力の伴わないリーダー人材になる場合がある。）

働きがい:
若手にも案件のマネジメントを任せる傾向にあるため、これをチャンスと捉えて早々に経験を積むことができる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得は力を入れているため手当も出ている。また、資格取得し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:研修期間が6ヶ月間設けられており、その間に資格を取得できる点

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:ここ数年は資格取得に熱心で補助制度もある。技術がそれほど必要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

成長・キャリア開発：リーダーになるためのサポートが豊富な点。プロジェクトを管理す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

働きがい：比較的、同系統の仕事が続く点。新規のシステムを長期間にわたって改修して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

成長・キャリア開発：仕事量が不安定で忙しい時期とそうでない時期がはっきりしている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

教育・研修：参画したプロジェクトでシステム開発について学ぶ事ができるが、社内の教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

働きがい：未経験の分野の仕事に挑戦し、新しい技術や知識を取込もうとしている。そう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

教育・研修：ビジネスマナー研修など社外研修を取り入れているが実際生かす機会がない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

教育・研修：IT業界に関する知識がほぼ0でも、やる気さえあるなら立派に育て上げて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

成長・キャリア開発：年齢に関係なくやりたい意志見せればやりたい仕事を任せてもらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

教育・研修：SEの仕事の上で、知識・技術を高める為に基本情報技術者試験の資格を取

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

働きがい：新人の頃からきちんと意見を聞いてくれて、比較的自由に仕事ができる。自分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

教育・研修：社内ルールの周知が不足している。人によって認識の違いがあるため、知ら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

働きがい：頼りになる上司、なんでも相談できる同僚、向上心のある後輩と、恵まれた人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】完全能力主義であるため、能力を認められれば年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

成長・キャリア開発：いわゆるSierのため、業務内容の8割はExcelを使った資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月29日

働きがい：新人時から、責任のある仕事を任せてもらえます。そこから沢山のことを学べ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月29日

教育・研修：教育の体制は少し見直したほうが良いと思います。周りの人が忙しいのが現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月16日

働きがい：若くても実力のある人には仕事の裁量があり、自分の考えで仕事をさせてもら

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会社名	株式会社システムデザイン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sd-net.jp/
所在地	茨城県日立市大みか町４−２６−５

従業員数	190名
設立年	1981年
資本金	99百万円
代表者	山川利雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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