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株式会社ライフドゥ・パートナーズのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ライフドゥ・パートナーズの回答者別口コミ（1件）

  • ハウスエージェント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年05月07日
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月07日
福利厚生：
特別な福利厚生はまだありません。様々な分野においてこれから作っていきます。その時、その時代に沿った制度を検討し、必要に応じて新設しております。新しいく良い制度があれば採用していき、より働きやすい職場を作ってまいります。

オフィス環境：
2店舗での運営をしています。どちらの店舗も面積が広く、お客様とのお話もしやすくなっています。事務所内も広々としており、今のコロナ対策としても安心できます。パソコン・仕事用形態は支給です。また外に出る際の営業車は会社所有の車を使用します。お客様のご案内時や、現場への視察など、用途に応じて適切な営業車を使って仕事をします。
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月07日
勤務時間・休日休暇：
休日はシフト制です。毎月の休日日数が決まっておりますので、月末に翌月のシフト希望を提出しそれぞれの要望に沿って決めていきます。ご家族の予定も考慮し、行事の時には土日での休日取得もかのうです。個人の予定も組みやすく休暇も取得しやすいです。

多様な働き方支援：
勤務は主に店舗事務所での仕事ですが、個人の予定次第では早帰りの申し出もできますし、急な休日変更にも対応しております。チーム営業を主体としておりますので、休日のお客様対応も出勤している社員で対応しております。
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月07日
企業カルチャー・社風：
まだ歴史の浅い会社ですので、過去の事例に左右されることも少なく、それぞれの経験を活かして、活躍いただいております。新しい試みへのチャレンジしやすい環境になっています。個人のスキルアップにも応援しており、各種の研修も参加可能です。

組織体制・コミュニケーション：
お客様は店舗のチームとして対応しています。常にお客様情報をメンバー間で共有し、どのようにご提案するのが良いかの話し合いも行います。現在は感染症の対策上で控えておりますが、食事会の実施や、若手社員への勉強もかねて物件の視察なども行っております。

ダイバーシティ・多様性：
特にはありませんが、さまざまな年代の方が働いています。不動産を探すお客様も年々と多様化しております。いろいろなお客様にご対応していけるように、幅広い方々に仕事をしていただき、ご活躍していただきたいと考えております。
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月07日
女性の働きやすさ：
特に女性だから、良い・悪いという感覚がありません。それぞれ個人の特徴を活かしてご対応しております。性別に関係なく、新しいご提案ができる環境です。また、お子様のいらっしゃる方は急な出来事もありますので、お気兼ねなくご相談できる環境です。
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月07日
成長・キャリア開発：
それそれの得意分野を活かして、営業成績に応じての昇格もあります。社長が仕事を通して人としての成長を願っていますので、人材育成の勉強会も開催しております。この業界では宅建士の資格があると良いのでその取得にはご支援もしております。

働きがい：
お住まい探しのお手伝いですので、さまざまなご家族にお会いします。それぞれ価値観も違う中で、そのご家族にとって一番の不動産をご提案するために、幅広く調査をしご提案。その積み重ねが経験になり、次へのご提案へとつながっていきます。
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ：
特にギャップはありません。仲介業という少し特殊な立ち位置での仕事になります。売主様のお気持ち、買主様のお気持ちをそれぞれご理解させていただき、お話をまとめる役割として、想像以上に幅の広いお話ができます。
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月07日
事業の強み：
得意エリアの物件を全て収集しご提案できる体制でお客様をお待ちしております。エリア内の事は一番詳しく、頼りがいのある店舗です。また全国展開のフランチャイズチェーンに加盟しており、仕事をする上でのシステムやバックアップの体制がしっかりしております。元は老舗木材加工会社の不動産事業部として2012年にスタートし2017年に分社化して現在の組織になっております。

事業の弱み：
まだ歴史の浅い会社ですので、大企業のような制度は無いのが現状です。将来の安心はこれから自分たちで作っていきます。その分、皆様が描いた将来像に向けて自分自身で道を開く可能性を秘めております。また新しい情報から新規で取り入れるスピード感があり、まずはやってみよう、から始めることができます。

事業展望：
今まで以上に地域密着の仕事ができる体制を作る為に、人員を増やし体制を強化していきます。店舗も増やしていき働く環境を作ります。この会社で仕事ができて良かった、と思える職場を作り地域社会への貢献もしていきます。
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株式会社ライフドゥ・パートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ ハウスエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
営業成績に応じての体系をとっています。資格の手当、家族の手当、通勤手当などがあり、基本給にプラスして、インセンティブの制度があります。インセンティブは営業職だけでなく、サポート業務や営業アシスタント業務についても該当いたします。

評価制度：
歴史が浅い会社なので、事例をもとに新しく作っています。ハウスエージェントから、主任・店長代理、店長、部長などを目指して昇格基準を達成しますと、年齢・経験に関係なく担っていただきます。誰もが可能性のある制度になっております。
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