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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給の他に昨年から新規に在宅勤務手当(5000円)が追加されました。時代のニーズに合った手当が出ることはとてもよいです。資格取得報奨金制度は5000円から20万円支給されます。トライしたい案件があっても未経験で待っているだけではアサインされませんので、資格取得など個人でも準備を進めています。また合格した時のみですが受験代も支給される事はよいです。

評価制度：
昨年より新人事評価制度が導入されてます。半年に1度の目標を2回実施し、年約3回の上司との面談があり進めます。昇給だけではなく減給もあるので長く居ればよいだけではありません。また、クラウドツールを利用するので離れた現場でも在宅でも問題なく進める事ができます。
昨年導入したばかりなので改善点もありますが今期は2回目となり更なる改善に期待しています。
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修については入社時に外部の研修があったので基本的なビジネス
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月30日
福利厚生:住宅補助については月2～3万円ほど貰えたので助かる場面が多かった。また
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月22日
オフィス環境：本社の作業スペースはフリーデスクとなっており、普段は在宅勤務をして
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：会社の評価対象としては事業実績は当然のことながら、半期ごとに目標を設定
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月22日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は1日8時間でフレックスのコアタイムは10:00~1
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
福利厚生:住宅補助は月2万円ほど貰えるためありがたかったです。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月05日
多様な働き方支援：コロナ禍から在宅勤務を取り入れ、今年4月から正式にテレワークを
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期ごとに給与に影響する目標設定を行い達成状況を管理者が評価する。社員
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月20日
勤務時間・休日休暇：案件の繁忙期等で前後することはあるが、1か月の平均残業時間は
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月20日
福利厚生：新卒、若手社員に対して、住宅補助、遠方(関東圏以外)から入社する人向け
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先常駐なので、その客先の状況によってまちまち。休
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
成長・キャリア開発:資格手当に必要な手当が充実しており、資格を取得した際には受験
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
成長・キャリア開発：自分の場合は現場に出る仕事なので全員がそうだとは言えないが、
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：フラットの社風を私なりに感じるのは、いい意味で上下関係
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
給与水準：給与についてはこの業界では相応なものとなっている印象。残業代と今年から
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
成長性・将来性：新入社員、中途社員が継続的に入ってきているため今後も仕事が増えて
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
仕事内容：主に2つに分かれており、主にアプリケーション・システム開発の部署と、I
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
福利厚生：関東圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）を除く、遠方から入社される方
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
組織体制・コミュニケーション:いい意味でコミュニケーションが取りやすい会社だと思
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口コミ投稿日：2018年07月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月04日
評価制度：フラットでは人事評価の方法や基準を状況に合わせて毎年すこしずつ変更した
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
オフィス環境：実際に本社で働いている社員が少なく、そのためオフィステーブルも少な
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
勤務時間・休日休暇：システム構築・ソフトウェア開発という仕事の仕組み上、出張なし
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 役員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的に客先常駐なので、上司と話す機会はあまり無か
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業については現場によりまちまちだと思うが、自分は
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
教育・研修：一般的な社会人としてのマナーを習得できるような研修はあるのですが技術
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
新規事業への取り組み：社員数が少なく何か新しい事業を始めるにも社内だけでは人手が
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
仕事内容：どうしてもお客様ありきの作業になるため案件によっては自分が思っていた仕
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
勤務時間・休日休暇：現場によるが派遣先は定時通りの所が多い印象だが、納期までの時
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な案件で開発できると思っていましたが、振られ
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口コミ投稿日：2018年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月03日
成長・キャリア開発：困難な事含め、今までにできなかった開発案件やマネージメントな
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
多様な働き方支援：フレックス制度を導入しているので自分に合った勤務時間で仕事をす
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口コミ投稿日：2018年07月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日
成長・キャリア開発：全体的にどこで誰が何をやっているのかがわかりにくい。そのため
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口コミ投稿日：2018年07月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日
教育・研修：研修制度が充実してきたように感じます。新人研修、技術研修、自己啓発系
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：デロイトトーマツの社会人向け研修を受けられるが、開発などの技術的なこ
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株式会社フラットのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
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